Il blog di Jet HR

Puoi assumere dei dipendenti senza avere un ufficio, ma con alcuni limiti. Vediamo quali

Come costruire un’offerta di lavoro per attrarre talenti nella tua start-up.

Quali agevolazioni puoi usare nel 2026 e quanto puoi risparmiare di costo azienda.

La procedura per dare le dimissioni cambia a seconda del tipo di dimissione (volontaria, durante la prova o in periodo protetto). Una guida pratica a come fare

Le dimissioni per giusta causa si possono dare per fatti gravi che non permettono nemmeno momentaneamente la continuazione del rapporto di lavoro.

Alcune strategie che le nuove aziende possono usare per risparmiare sul costo azienda nel 2026.

Quanto costa davvero un dipendente e quanto gli entra in tasca come netto.

Licenziare uno o più dipendenti può essere costoso: ci sono delle somme dovute per legge, e altre che potresti dare per trovare un accordo.

Nei mesi di giugno e luglio ci sarà un aumento del costo azienda relativo al personale per molti CCNL: infatti, in alcuni casi ci saranno degli aumenti dello stipendio minimo previsto dal CCNL, mentre, in altri casi, dovrai dare delle somme una tantum ai dipendenti. Vediamo insieme quali sono i principali CCNL coinvolti.

Quando un dipendente va in trasferta con la propria auto, tu devi rimborsargli una somma in base ai chilometri percorsi. Vediamo come si calcola.

Come fai a sapere quanto TFR hai maturato e come leggerlo nella busta paga.

Quali agevolazioni puoi usare nel 2025 e quanto puoi risparmiare di costo azienda.

Cos’è la banca ore, come applicarla in azienda e cosa rischi se lo fai male.

Spieghiamo quando i lavoratori in partita iva e ditte individuali possono avere i buoni pasto, quanto sono deducibili e perché convengono.

Tutto quello che devi sapere sul CCNL Agenzie di Viaggio e Turismo.

Tutto quello che devi sapere sul CCNL Turismo Confcommercio.

Tutte le scadenze relative alla gestione del personale nel 2025, incluse le sanzioni per ogni scadenza mancata.

Cos’è il modello UNILAV, quando l’azienda deve farlo e a chi delegare questa attività.

Il modello 730 è un obbligo dei dipendenti, ma interessa anche all’azienda, che potrebbe dover rimborsare dei crediti o trattenere dei debiti in busta paga. Vediamo insieme cosa significa e cosa deve fare l’azienda!

Il modello 770 è un obbligo che ogni azienda deve fare entro il 31 ottobre di ogni anno. Vediamo insieme di cosa si tratta e cosa contiene!

Dal 2021, ogni due anni, se hai più di 50 dipendenti, devi fare un report sulla situazione del tuo personale maschile e femminile! Vediamo insieme come