Come dare le dimissioni: una guida step-by-step
La procedura per dare le dimissioni cambia a seconda del tipo di dimissione (volontaria, durante la prova o in periodo protetto). Una guida pratica a come fare
Dimissioni per giusta causa: quando si possono dare e come fare
Le dimissioni per giusta causa si possono dare per fatti gravi che non permettono nemmeno momentaneamente la continuazione del rapporto di lavoro.
Dimissioni per fatti concludenti: come funzionano e quando usarle
Quando un dipendente si assenta per almeno 15 giorni, è come se avesse voluto dare le dimissioni con il suo comportamento. Vediamo come funziona
Scadenze INPS 2025 e altre scadenze relative al personale
Tutte le scadenze relative alla gestione del personale nel 2025, incluse le sanzioni per ogni scadenza mancata.
Quanto costa licenziare un dipendente
Licenziare uno o più dipendenti può essere costoso: ci sono delle somme dovute per legge, e altre che potresti dare per trovare un accordo.
Modello UNILAV: cos’è e cosa deve fare l’azienda
Cos'è il modello UNILAV, quando l'azienda deve farlo e a chi delegare questa attività.
Licenziamento per giusta causa o dimissioni per fatti concludenti
Quando un dipendente è assente senza motivi, hai due strade: il licenziamento per giusta causa e le dimissioni per fatti concludenti. Vediamo quando ha senso usare uno o l'altro e quali sono le differenze
Modulo detrazioni: come devono compilarlo i dipendenti
Quando il dipendente inizia un nuovo lavoro, deve compilare un modulo per decidere quali detrazioni applicare. Vediamo insieme come fare
Aumenti CCNL Metalmeccanica e altri CCNL: cosa cambia da giugno 2025
Nei mesi di giugno e luglio ci sarà un aumento del costo azienda relativo al personale per molti CCNL: infatti, in alcuni casi ci saranno degli aumenti dello stipendio minimo previsto dal CCNL, mentre, in altri casi, dovrai dare delle somme una tantum ai dipendenti. Vediamo insieme quali sono i principali CCNL coinvolti.
Bonus donne 2025: come funziona e quanto puoi risparmiare
Il bonus donne 2025 è un’agevolazione con cui puoi risparmiare 650€ al mese per 2 anni (7.800€ all’anno) se assumi a tempo indeterminato donne svantaggiate (senza impiego da almeno un tot di tempo oppure che lavorano in certi settori).
Bonus giovani 2025: come assumere under 35 e risparmiare
Il bonus giovani 2025 è un'agevolazione con cui puoi risparmiare 500€ / 600€ al mese (6.000€ / 7.800€ all'anno) se assumi dipendenti con contratto a tempo indeterminato che abbiano max 35 anni e non abbiano mai avuto un indeterminato prima.
Rimborso chilometrico: cos’è e come si calcola
Quando un dipendente va in trasferta con la propria auto, tu devi rimborsargli una somma in base ai chilometri percorsi. Vediamo come si calcola.