Chi paga in caso di infortunio sul lavoro

Pagamento dell’infortunio

• il pagamento dell’indennizzo da parte dell’Inail potrà avvenire:
  • direttamente sul conto del lavoratore
  • sul conto dell’azienda che ha chiesto e ottenuto l’autorizzazione da parte dell’Inail all’anticipazione delle somme
• Le regole relative all’infortunio non cambiano in base all’inquadramento (operaio, impiegato, quadro) nei CCNL Commercio e Metalmeccanico

Chi paga l’infortunio: CCNL Commercio

Giorni infortunio	Quanto riceve il lavoratore	Quanto paga l’azienda	Quanto paga l’INAIL
1° gg (giorno dell’infortunio)	100%	100%	0%
2°- 4° gg	60%	60%	0%
5° – 20°	90%	30%	60%
21° – 90°	100%	40%	60%
91° fino a guarigione	100%	25%	75%

Chi paga l’infortunio: CCNL Metalmeccanico Industria

Giorni infortunio	Quanto riceve il lavoratore	Quanto paga l’azienda	Quanto paga l’INAIL
1° gg (giorno dell’infortunio)	100%	100%	0%
2° – 4° gg	100%	100%	0%
5° – 90° gg	100%	40%	60%
91° – 122° gg anzianità fino a 3 anni*	100%	25%	75%
91° – 153° gg anzianità tra 3 e 6 anni*	100%	25%	75%
91° – 214° gg anzianità oltre 6 anni*	100%	25%	75%
oltre, fino a guarigione	80%	5%	75%

Se l’INAIL respinge la denuncia di infortunio

Può succedere che l’Inail ritenga che la denuncia di infortunio non sia di sua competenza e che l’evento denunciato non possa configurarsi come infortunio sul lavoro ma vada gestito dall’Inps come malattia. Che si fa allora?

• bisognerà attendere un massimo di 20gg perchè venga chiarito chi sarà l’istituto competente
• se l’infortunio verrà riconosciuto come malattia:
  • andranno ricalcolate le prestazioni a carico azienda
  • l’azienda dovrà anticipare il costo della malattia come per qualsiasi altra malattia

Infortunio oltre la scadenza del contratto

Qualora il contratto di lavoro dovesse terminare durante il periodo di infortunio,

• l’Inail continuerà ad erogare l’indennizzo
• tu datore non devi più pagare nulla