Differenza tra infortunio, malattia e malattia professionale

Differenza economica tra malattia e infortunio

Le differenze principali sono:

• Entrambi hanno un “periodo di carenza” di 3 giorni (senza contare il giorno dell’infortunio), ovvero un periodo in cui INPS e INAIL non si fanno carico dello stipendio del lavoratore
• Generalmente il lavoratore riceve uno stipendio un po’ più alto durante l’infortunio che durante la malattia. Tuttavia dipende dalla durata precisa – vedi questo articolo
• Generalmente l’INAIL si fa carico di una percentuale un po’ più alta durante l’infortunio rispetto all’INPS durante la malattia. Tuttavia dipende dalla durata precisa – vedi questo articolo

Infortunio

• L’infortunio è una lesione del lavoratore che hanno un’origine occorsa durante la prestazione lavorativa e che provocano un’inabilità permanente o temporanea.
• Cosa devi fare da datore di lavoro:
  • Non mortale, prognosi inferiore o uguale a 3 giorni: dovrai inviare telematicamente, ai fini statistici, la comunicazione di infortunio (link)
  • Non mortale, prognosi superiore a 3 giorni: dovrai presentare denuncia di infortunio telematica alla sede Inail competente entro 2 giorni da quando ricevi il certificato medico (link)
  • Mortale: dovrai denunciare l’evento entro ventiquattro ore con un mezzo tracciabile (e.g. pec) e poi procedere con la denuncia di infortunio telematica (link)
• Chi paga lo stipendio al lavoratore durante l’infortunio: l’INAIL, solo a partire dal 4° giorno e in proporzioni variabili.

Malattia professionale

• La malattia professionale comprende tutte le patologie che possono essere direttamente ricondotte al lavoro svolto: e.g. la progressiva perdita della vista per l’uso prolungato del monitor
• Cosa devi fare da datore di lavoro: presentare la denuncia di malattia professionale alla sede Inail competente (link) entro 5 giorni da quando hai ricevuto il certificato medico riferito alla malattia in oggetto
• Chi paga lo stipendio al lavoratore durante la malattia professionale: l’INAIL, solo a partire dal 4° giorno e in proporzioni variabili.

Malattia

• Nella malattia non di origine professionale rientrano tutte quelle casistiche più o meno gravi che comportano l’impossibilità di lavorare per periodi più o meno lunghi (e.g. dalla semplice influenza al tumore)
• Chi paga lo stipendio al lavoratore durante la malattia: l’INPS, dopo il 3 giorno dall’insorgere della malattia, ma in modo indiretto: l’azienda anticiperà lo stipendio, e lo dedurrà poi dall’F24. I dettagli qui.