Malattia professionale: cos’è e cosa deve fare l’azienda

Malattia professionale: cos’è

• Cos’è la malattia professionale? La malattia professionale comprende tutte le patologie che possono essere direttamente ricondotte al lavoro svolto (es: la progressiva perdita della vista per l’uso prolungato del monitor)
• Cosa devi fare da datore di lavoro: presentare la denuncia di malattia professionale alla sede Inail competente (link) entro 5 giorni da quando hai ricevuto il certificato medico riferito alla malattia in oggetto
• Chi paga lo stipendio al lavoratore durante la malattia professionale: l’INAIL, solo a partire dal 4° giorno e in proporzioni variabili.

Leggi qui per sapere le differenze con la malattia e l’infortunio!

Cosa devi fare se un lavoratore ha una malattia professionale

• Step 1 – certificazione della malattia professionale: un medico rilascia al lavoratore un certificato di malattia professionale che il lavoratore deve farti avere entro 15gg dall’emissione
• Step 2 – denuncia INAIL: entro 5 giorni dal ricevimento del certificato devi fare una denuncia di malattia professionale sul sito dell’INAIL. Puoi chiedere al tuo consulente del lavoro di farla per te. Se sei Cliente Jet HR, chiedi al tuo consulente del lavoro del Jet HR Partner Network!
• Step 3 – pagamento della malattia professionale: l’INAIL paga direttamente il lavoratore. Tu dovrai pagare un’eventuale integrazione, in base alle tabelle del tuo CCNL (vedi qui)
• Step 4 – rientro del lavoratore in sede: il lavoratore andrà presso l’INAIL per la visita e rilascio del certificato di riammissione a lavoro

Step 1 – certificazione della malattia professionale

In caso di malattia professionale il lavoratore deve:

• rivolgersi a un medico (del lavoro se previsto, al proprio medico curante o all’ospedale) che dovrà inviare telematicamente all’INAIL copia del certificato per malattia professionale
• entro 15 giorni dall’emissione del certificato, fornirtene copia, anche tramite altre persone

Step 2 – denuncia malattia professionale INAIL

Una volta ricevuto il certificato medico del lavoratore, (il tuo consulente del lavoro può farlo per te) devi, entro 5 giorni, presentare denuncia di malattia professionale telematica (link) alla sede Inail competente

Step 3 – pagamento malattia professionale

L’Inail pagherà direttamente al lavoratore l’indennizzo di sua competenza per il periodo di inabilità temporanea assoluta:

• dal 5° al 90° gg: 60% della retribuzione media giornaliera
• dal 91°gg fino a guarigione: 75% della retribuzione media giornaliera

Tu dovrai pagare al lavoratore l’eventuale integrazione se prevista dal CCNL. Alla quantificazione ci pensa il consulente del lavoro (per tutti i dettagli clicca qui)

Step 4 – rientro del lavoratore in sede

• L’Inail, dopo aver visitato il lavoratore, rilascerà il certificato medico che permetterà al lavoratore di rientrare a lavoro chiudendo la malattia professionale
• Il medico del lavoro avrà il compito di valutare l’idoneità del lavoratore alla mansione specifica