Agevolazioni contributive per assunzioni
Quando assumi un nuovo dipendente hai la possibilità di utilizzare delle agevolazioni che ti permetteranno di risparmiare sul costo del personale. Ecco le principali.
| Agevolazione | Requisiti | Tipologia ed entità incentivo |
|---|---|---|
| Under 36 | Età < 36, non hanno mai avuto un tempo indeterminato | 100% dei contributi, fino a max €8.000/anno, per 3-4 anni |
| Donne | Donne svantaggiate (vedi sotto) | 100% dei contributi, fino a max €6.000/anno, per 12-18 mesi |
| Over 50 | Età 50+, disoccupati da almeno 12 mesi | 50% dei contributi per 12-18 mesi |
| Decontribuzione sud | Residenti al sud Italia | 10%-30% dei contributi, fino al 2029 |
Under 36
- Requisiti: l’esonero è per l’assunzione di giovani (<36 anni) a tempo indeterminato, se non hanno avuto mai avuto un contratto a tempo indeterminato prima
- Risparmio: l’esonero contributivo è un risparmio del 100% della contribuzione a carico dell’azienda, fino ad un massimo di €8.000/anno. Il risparmio effettivo dipende dalla RAL
| RAL | Risparmio annuo |
|---|---|
| 15.000 | ~4.500 € |
| 20.000 | ~6.000 € |
| 25.000 | ~7.500 € |
| 30.000 e oltre | ~8.000 € |
- Durata: l’esonero si applica per 3 anni dall’assunzione, tranne che nelle seguenti regioni dove dura 4 anni: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia
- Scadenza: l’incentivo è valido per tutte le assunzioni fatte fino al 31.12.2023
Donne
- Requisiti (almeno uno):
- almeno 50 anni e disoccupate da oltre 12 mesi;
- di qualsiasi età , residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione europea, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
- di qualsiasi età che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
- di qualsiasi età , ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.
- Risparmio: l’esonero contributivo è un risparmio del 100% della contribuzione, fino ad un massimo di €6.000/anno. Il risparmio effettivo dipende dalla RAL
| RAL | Risparmio annuo |
|---|---|
| 15.000 | ~4.500 € |
| 20.000 e oltre | ~6.000 € |
- Durata: dipende dal contratto che gli fai:
- Tempo determinato: 12 mesi
- Tempo determinato: 18 mesi
- Scadenza: l’incentivo è valido per tutte le assunzioni fatte fino al 31.12.2023
Over 50
- Requisiti: almeno 50 anni e disoccupati da oltre 12 mesi;
- Risparmio: 50% dei contributi. Il risparmio effettivo dipende dalla RAL
| RAL | Risparmio annuo |
|---|---|
| 15.000 | ~4.500 € |
| 20.000 | ~6.000 € |
| 25.000 | ~7.500 € |
| 30.000 | ~8.000 € |
- Durata: dipende dal contratto che gli fai:
- Tempo determinato: 12 mesi
- Tempo determinato: 18 mesi
Decontribuzione Sud
- Requisiti: l’esonero spetta per l’assunzione di lavoratori in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia
- Risparmio: l’agevolazione varia a seconda d’annualità di contribuzione.
- 30% sino al 31 dicembre 2025
- 20% per 2026 e 2027
- 10% per 2028 e 2029
| RAL | Risparmio fino al 2025 | Risparmio 2026 e 2027 | Risparmio 2028 e 2029 |
|---|---|---|---|
| 15.000 | ~1.350 € | ~900 € | ~450 € |
| 20.000 | ~1.800 € | ~1.200 € | ~600 € |
| 25.000 | ~2.250 € | ~1.500 € | ~ 750 € |
| 30.000 | ~2.400 € | ~ 1.600 € | ~800 € |
- Durata: fino al 2029
