Ciao, oggi condividiamo un traguardo importante per Jet HR: abbiamo chiuso un round di finanziamento da 25 milioni di euro.
Chi è il nuovo investitore
Il round è guidato da Base10, fondo di San Francisco con forte esperienza in ambito contabilità e payroll, che fa il suo primo investimento in Italia. Adeyemi Ajao, fondatore di Base10, entrerà nel nostro consiglio di amministrazione.
Base10 ha investito in alcune delle aziende software migliori al mondo (es: Stripe, Figma, Notion, Nubank), mentre Adeyemi ha fondato personalmente diverse aziende di successo. Siamo entusiasti di poter sfruttare la loro esperienza e pensiamo che aumenti le nostre probabilità di successo.
A cosa servirà questo capitale
Snellire la burocrazia - la missione di Jet HR - è semplice da dire ma difficile da realizzare. Richiede un lavoro tecnico meticoloso: basta poco per creare inefficienze o rischi di non conformità per i nostri clienti. Questo lavoro è costoso. Troppo vago? Andiamo nello specifico.
1. Non siamo ancora soddisfatti del prodotto
Parliamoci chiaro: non è tutto perfetto. Alcuni processi sono ancora troppo macchinosi, e in qualche caso abbiamo semplicemente commesso errori. Sebbene la soddisfazione media per Jet HR sia tra le più alte al mondo (il nostro NPS è 62 - superiore a quello dell'iPhone secondo le fonti disponibili), sappiamo di poter fare molto meglio. Vediamo tante opportunità di creare esperienze “wow”: essere ancora più proattivi sul segnalare opportunità di risparmio, rendere veramente istantanea la generazione dei cedolini, e tante altre.
2. Lanceremo 10 nuovi moduli nei prossimi 18 mesi
L'entusiasmo con cui avete accolto l'automatizzazione dei corsi di sicurezza obbligatori ci ha confermato una cosa: la burocrazia nelle aziende italiane va ben oltre gli stipendi. Ora abbiamo la fiducia e le risorse per andare più a fondo. Andremo a cercare opportunità di eliminare burocrazia in altri ambiti come amministrazione, compliance, finanza. Costruiremo quasi un sistema operativo per le PMI italiane.
Alcuni numeri che condividiamo per la prima volta
Crescita veloce: negli ultimi 6 mesi siamo stati scelti da tanti clienti quanti nei primi 18 mesi
Numero clienti: oggi serviamo oltre 700 aziende
Clienti diversificati: il 30% dei nostri clienti ha meno di 5 dipendenti, ma serviamo anche aziende con oltre 500 dipendenti, incluse multinazionali e società quotate
NPS di 62: è una misura della soddisfazione per cui si chiede ai clienti un voto da 1 a 10, e si considerano solo i voti 9 e 10. E’ una misurazione che ti obbliga a ricercare l’effetto “wow”, anziché accontentarti di “ok”.
Un grazie sincero
Tutto questo è possibile solo grazie alla fiducia di chi è diventato cliente e di chi ci segue. Ogni suggerimento, ogni richiesta di supporto, ogni feedback – anche quello più critico – ha avuto un impatto diretto sul prodotto che stiamo costruendo. Questo round è una tappa, non un traguardo.
Il momento giusto per scegliere Jet HR
Con così tanto investimento sul prodotto, oggi è un ottimo momento per essere clienti di Jet HR. Se vuoi saperne di più su come funziona Jet e sui nostri piani per il futuro, richiedi una demo!
Grazie,
