Si. Prende le deleghe (e la responsabilità) per rappresentare la tua azienda di fronte a enti pubblici; fa la due diligence iniziale per identificare eventuali criticità o opportunità; controlla i tuoi cedolini e contratti. Conosce quindi bene la tua azienda e ha tutto il contesto necessario per offrirti una ottima consulenza del lavoro.