Le aziende agili sceglono Jet HR

Le startup visionarie e i leader del settore usano Jet HR per crescere più forti e più velocemente.

Cosa pensano i nostri clienti

Riprendiamo recensioni spontanee che i clienti pubblicano sui social (clic per l'originale)

WeRoad

60,456 followers

11/1/24

Utente verificato

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

WeRoad

60,456 followers

11/1/24

Utente verificato

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

11/1/24

11/1/24

Leggi di più
Vedi originale

WeRoad

60,456 followers

11/1/24

Utente verificato

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

11/1/24

11/1/24

Vedi originale

WeRoad

60,456 followers

11/1/24

Utente verificato

11/1/24

11/1/24

Vedi originali

Datapizza

74,316 followers

12/12/23

Utente verificato

Oggi annunciamo una nuova partnership con Jet HR! 🚀

Da startup ci piace lavorare con altre startup che portano innovazione nel nostro Paese, e la soluzione di Jet HR siamo sicuri ci farà risparmiare un bel po' di tempo.

Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

Non vedevamo l’ora di rendere più tecnologica la nostra gestione di payroll e risorse umane 💥

Siamo sicuri sarà un grande passo aventi per Datapizza e la crescita del team!

#hr #payroll #startup


Datapizza

74,316 followers

12/12/23

Utente verificato

Oggi annunciamo una nuova partnership con Jet HR! 🚀

Da startup ci piace lavorare con altre startup che portano innovazione nel nostro Paese, e la soluzione di Jet HR siamo sicuri ci farà risparmiare un bel po' di tempo.

Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

Non vedevamo l’ora di rendere più tecnologica la nostra gestione di payroll e risorse umane 💥

Siamo sicuri sarà un grande passo aventi per Datapizza e la crescita del team!

#hr #payroll #startup


Oggi annunciamo una nuova partnership con Jet HR! 🚀

Da startup ci piace lavorare con altre startup che portano innovazione nel nostro Paese, e la soluzione di Jet HR siamo sicuri ci farà risparmiare un bel po' di tempo.

Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

Non vedevamo l’ora di rendere più tecnologica la nostra gestione di payroll e risorse umane 💥

Siamo sicuri sarà un grande passo aventi per Datapizza e la crescita del team!

#hr #payroll #startup


Oggi annunciamo una nuova partnership con Jet HR! 🚀

Da startup ci piace lavorare con altre startup che portano innovazione nel nostro Paese, e la soluzione di Jet HR siamo sicuri ci farà risparmiare un bel po' di tempo.

Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

Non vedevamo l’ora di rendere più tecnologica la nostra gestione di payroll e risorse umane 💥

Siamo sicuri sarà un grande passo aventi per Datapizza e la crescita del team!

#hr #payroll #startup


12/12/23

12/12/23

Leggi di più
Vedi originale

Datapizza

74,316 followers

12/12/23

Utente verificato

Oggi annunciamo una nuova partnership con Jet HR! 🚀

Da startup ci piace lavorare con altre startup che portano innovazione nel nostro Paese, e la soluzione di Jet HR siamo sicuri ci farà risparmiare un bel po' di tempo.

Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

Non vedevamo l’ora di rendere più tecnologica la nostra gestione di payroll e risorse umane 💥

Siamo sicuri sarà un grande passo aventi per Datapizza e la crescita del team!

#hr #payroll #startup


Oggi annunciamo una nuova partnership con Jet HR! 🚀

Da startup ci piace lavorare con altre startup che portano innovazione nel nostro Paese, e la soluzione di Jet HR siamo sicuri ci farà risparmiare un bel po' di tempo.

Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

Non vedevamo l’ora di rendere più tecnologica la nostra gestione di payroll e risorse umane 💥

Siamo sicuri sarà un grande passo aventi per Datapizza e la crescita del team!

#hr #payroll #startup


Oggi annunciamo una nuova partnership con Jet HR! 🚀

Da startup ci piace lavorare con altre startup che portano innovazione nel nostro Paese, e la soluzione di Jet HR siamo sicuri ci farà risparmiare un bel po' di tempo.

Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

Non vedevamo l’ora di rendere più tecnologica la nostra gestione di payroll e risorse umane 💥

Siamo sicuri sarà un grande passo aventi per Datapizza e la crescita del team!

#hr #payroll #startup


12/12/23

12/12/23

Vedi originale

Datapizza

74,316 followers

12/12/23

Utente verificato

12/12/23

12/12/23

Vedi originali

Riccardo Suardi

CEO & Founder at Nibol

12/10/23

Utente verificato

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

Riccardo Suardi

CEO & Founder at Nibol

12/10/23

Utente verificato

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

12/10/23

12/10/23

Leggi di più
Vedi originale

Riccardo Suardi

CEO & Founder at Nibol

12/10/23

Utente verificato

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

12/10/23

12/10/23

Vedi originale

Riccardo Suardi

CEO & Founder at Nibol

12/10/23

Utente verificato

12/10/23

12/10/23

Vedi originali

Marketing Espresso

130,850 followers

31/1/24

Utente verificato

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

Marketing Espresso

130,850 followers

31/1/24

Utente verificato

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

31/1/24

31/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Marketing Espresso

130,850 followers

31/1/24

Utente verificato

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

31/1/24

31/1/24

Vedi originale

Marketing Espresso

130,850 followers

31/1/24

Utente verificato

31/1/24

31/1/24

Vedi originali

Lorenzo Di Capua

founder and head of strategy at NOku

22/9/23

Utente verificato

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

Lorenzo Di Capua

founder and head of strategy at NOku

22/9/23

Utente verificato

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

22/9/23

22/9/23

Leggi di più
Vedi originale

Lorenzo Di Capua

founder and head of strategy at NOku

22/9/23

Utente verificato

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

22/9/23

22/9/23

Vedi originale

Lorenzo Di Capua

founder and head of strategy at NOku

22/9/23

Utente verificato

22/9/23

22/9/23

Vedi originali

Giordano Brachini

Founder & CTO @SPRNV

15/2/24

Utente verificato

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

Giordano Brachini

Founder & CTO @SPRNV

15/2/24

Utente verificato

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

15/2/24

15/2/24

Leggi di più
Vedi originale

Giordano Brachini

Founder & CTO @SPRNV

15/2/24

Utente verificato

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

15/2/24

15/2/24

Vedi originale

Giordano Brachini

Founder & CTO @SPRNV

15/2/24

Utente verificato

15/2/24

15/2/24

Vedi originali

Simona Vecchies

Founder presso Angèlia Comuncazione

28/11/23

Utente verificato

5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

Simona Vecchies

Founder presso Angèlia Comuncazione

28/11/23

Utente verificato

5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

28/11/23

28/11/23

Leggi di più
Vedi originale

Simona Vecchies

Founder presso Angèlia Comuncazione

28/11/23

Utente verificato

5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

28/11/23

28/11/23

Vedi originale

Simona Vecchies

Founder presso Angèlia Comuncazione

28/11/23

Utente verificato

28/11/23

28/11/23

Vedi originali

Luca Lixi

Founder & CEO at Plannix

10/1/24

Utente verificato

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

Continuate così 🚀

Luca Lixi

Founder & CEO at Plannix

10/1/24

Utente verificato

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

Continuate così 🚀

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

Continuate così 🚀

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

Continuate così 🚀

10/1/24

10/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Luca Lixi

Founder & CEO at Plannix

10/1/24

Utente verificato

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

Continuate così 🚀

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

Continuate così 🚀

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

Continuate così 🚀

10/1/24

10/1/24

Vedi originale

Luca Lixi

Founder & CEO at Plannix

10/1/24

Utente verificato

10/1/24

10/1/24

Vedi originali

Giacomo Chinellato

Co-Founder & Co-CEO

21/9/23

Utente verificato

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

Giacomo Chinellato

Co-Founder & Co-CEO

21/9/23

Utente verificato

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

21/9/23

21/9/23

Leggi di più
Vedi originale

Giacomo Chinellato

Co-Founder & Co-CEO

21/9/23

Utente verificato

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

21/9/23

21/9/23

Vedi originale

Giacomo Chinellato

Co-Founder & Co-CEO

21/9/23

Utente verificato

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

21/9/23

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

21/9/23

Vedi originali

Eleonora la Porta

Utente verificato

Ancor prima di parlare con Ernesto Barabino avevo capito che il potenziale era incredibile, ora ne ho la prova tangibile, sono sicura che farete grandi cose ed anche io grazie al vostro aiuto!

Eleonora la Porta

Utente verificato

Ancor prima di parlare con Ernesto Barabino avevo capito che il potenziale era incredibile, ora ne ho la prova tangibile, sono sicura che farete grandi cose ed anche io grazie al vostro aiuto!

Ancor prima di parlare con Ernesto Barabino avevo capito che il potenziale era incredibile, ora ne ho la prova tangibile, sono sicura che farete grandi cose ed anche io grazie al vostro aiuto!

Ancor prima di parlare con Ernesto Barabino avevo capito che il potenziale era incredibile, ora ne ho la prova tangibile, sono sicura che farete grandi cose ed anche io grazie al vostro aiuto!

Leggi di più
Vedi originale

Eleonora la Porta

Utente verificato

Ancor prima di parlare con Ernesto Barabino avevo capito che il potenziale era incredibile, ora ne ho la prova tangibile, sono sicura che farete grandi cose ed anche io grazie al vostro aiuto!

Ancor prima di parlare con Ernesto Barabino avevo capito che il potenziale era incredibile, ora ne ho la prova tangibile, sono sicura che farete grandi cose ed anche io grazie al vostro aiuto!

Ancor prima di parlare con Ernesto Barabino avevo capito che il potenziale era incredibile, ora ne ho la prova tangibile, sono sicura che farete grandi cose ed anche io grazie al vostro aiuto!

Vedi originale

Eleonora la Porta

Utente verificato

Vedi originali

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

4/1/24

Utente verificato

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

4/1/24

Utente verificato

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

4/1/24

4/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

4/1/24

Utente verificato

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

4/1/24

4/1/24

Vedi originale

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

4/1/24

Utente verificato

4/1/24

4/1/24

Vedi originali

Andrea

Head of Operations

31/1/24

Utente verificato

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Andrea

Head of Operations

31/1/24

Utente verificato

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

31/1/24

31/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Andrea

Head of Operations

31/1/24

Utente verificato

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

31/1/24

31/1/24

Vedi originale

Andrea

Head of Operations

31/1/24

Utente verificato

31/1/24

31/1/24

Vedi originali

Simone

CEO & Founder

14/2/24

Utente verificato

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

Simone

CEO & Founder

14/2/24

Utente verificato

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

14/2/24

14/2/24

Leggi di più
Vedi originale

Simone

CEO & Founder

14/2/24

Utente verificato

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

14/2/24

14/2/24

Vedi originale

Simone

CEO & Founder

14/2/24

Utente verificato

14/2/24

14/2/24

Vedi originali

Alberto Rocco

15/2/24

Utente verificato

Niente Paura

La paura più grande quando li abbiamo scelti era di non avere persone con cui parlare e confrontarsi. E invece si sono rivelati più reattivi di un consulente del lavoro tradizionale. Innovazione tecnologica + consulenza precisa e rapida. 🔝

Alberto Rocco

15/2/24

Utente verificato

Niente Paura

La paura più grande quando li abbiamo scelti era di non avere persone con cui parlare e confrontarsi. E invece si sono rivelati più reattivi di un consulente del lavoro tradizionale. Innovazione tecnologica + consulenza precisa e rapida. 🔝

Niente Paura

La paura più grande quando li abbiamo scelti era di non avere persone con cui parlare e confrontarsi. E invece si sono rivelati più reattivi di un consulente del lavoro tradizionale. Innovazione tecnologica + consulenza precisa e rapida. 🔝

Niente Paura

La paura più grande quando li abbiamo scelti era di non avere persone con cui parlare e confrontarsi. E invece si sono rivelati più reattivi di un consulente del lavoro tradizionale. Innovazione tecnologica + consulenza precisa e rapida. 🔝

15/2/24

15/2/24

Leggi di più
Vedi originale

Alberto Rocco

15/2/24

Utente verificato

Niente Paura

La paura più grande quando li abbiamo scelti era di non avere persone con cui parlare e confrontarsi. E invece si sono rivelati più reattivi di un consulente del lavoro tradizionale. Innovazione tecnologica + consulenza precisa e rapida. 🔝

Niente Paura

La paura più grande quando li abbiamo scelti era di non avere persone con cui parlare e confrontarsi. E invece si sono rivelati più reattivi di un consulente del lavoro tradizionale. Innovazione tecnologica + consulenza precisa e rapida. 🔝

Niente Paura

La paura più grande quando li abbiamo scelti era di non avere persone con cui parlare e confrontarsi. E invece si sono rivelati più reattivi di un consulente del lavoro tradizionale. Innovazione tecnologica + consulenza precisa e rapida. 🔝

15/2/24

15/2/24

Vedi originale

Alberto Rocco

15/2/24

Utente verificato

15/2/24

15/2/24

Vedi originali

Paolo

CEO

25/1/24

Utente verificato

Super


Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

Paolo

CEO

25/1/24

Utente verificato

Super


Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

Super


Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

Super


Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

25/1/24

25/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Paolo

CEO

25/1/24

Utente verificato

Super


Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

Super


Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

Super


Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

25/1/24

25/1/24

Vedi originale

Paolo

CEO

25/1/24

Utente verificato

25/1/24

25/1/24

Vedi originali

Simone Baldini

CEO & Founder

29/1/24

Utente verificato

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

Simone Baldini

CEO & Founder

29/1/24

Utente verificato

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

29/1/24

29/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Simone Baldini

CEO & Founder

29/1/24

Utente verificato

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

29/1/24

29/1/24

Vedi originale

Simone Baldini

CEO & Founder

29/1/24

Utente verificato

29/1/24

29/1/24

Vedi originali

Luca Lixi

Founder & CEO

31/1/24

Utente verificato

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

Luca Lixi

Founder & CEO

31/1/24

Utente verificato

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

31/1/24

31/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Luca Lixi

Founder & CEO

31/1/24

Utente verificato

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

31/1/24

31/1/24

Vedi originale

Luca Lixi

Founder & CEO

31/1/24

Utente verificato

31/1/24

31/1/24

Vedi originali

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

25/1/24

Utente verificato

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

25/1/24

Utente verificato

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

25/1/24

25/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

25/1/24

Utente verificato

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

25/1/24

25/1/24

Vedi originale

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

25/1/24

Utente verificato

25/1/24

25/1/24

Vedi originali

Welcome Digital

5,314 followers

Utente verificato

Siamo felici di annunciare la nuova partnership con Jet HR, la start-up italiana di gestione del personale e dei pagamenti che ci permetterà di ottimizzare i processi payroll e di migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti.

Una sinergia nel segno dell'innovazione: loro ci aiuteranno ad essere ancora più efficienti mentre noi continueremo a costruire strategie di comunicazione su misura delle vostre esigenze.

#Welcome on board Jet HR!

Welcome Digital

5,314 followers

Utente verificato

Siamo felici di annunciare la nuova partnership con Jet HR, la start-up italiana di gestione del personale e dei pagamenti che ci permetterà di ottimizzare i processi payroll e di migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti.

Una sinergia nel segno dell'innovazione: loro ci aiuteranno ad essere ancora più efficienti mentre noi continueremo a costruire strategie di comunicazione su misura delle vostre esigenze.

#Welcome on board Jet HR!

Siamo felici di annunciare la nuova partnership con Jet HR, la start-up italiana di gestione del personale e dei pagamenti che ci permetterà di ottimizzare i processi payroll e di migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti.

Una sinergia nel segno dell'innovazione: loro ci aiuteranno ad essere ancora più efficienti mentre noi continueremo a costruire strategie di comunicazione su misura delle vostre esigenze.

#Welcome on board Jet HR!

Siamo felici di annunciare la nuova partnership con Jet HR, la start-up italiana di gestione del personale e dei pagamenti che ci permetterà di ottimizzare i processi payroll e di migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti.

Una sinergia nel segno dell'innovazione: loro ci aiuteranno ad essere ancora più efficienti mentre noi continueremo a costruire strategie di comunicazione su misura delle vostre esigenze.

#Welcome on board Jet HR!

Leggi di più
Vedi originale

Welcome Digital

5,314 followers

Utente verificato

Siamo felici di annunciare la nuova partnership con Jet HR, la start-up italiana di gestione del personale e dei pagamenti che ci permetterà di ottimizzare i processi payroll e di migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti.

Una sinergia nel segno dell'innovazione: loro ci aiuteranno ad essere ancora più efficienti mentre noi continueremo a costruire strategie di comunicazione su misura delle vostre esigenze.

#Welcome on board Jet HR!

Siamo felici di annunciare la nuova partnership con Jet HR, la start-up italiana di gestione del personale e dei pagamenti che ci permetterà di ottimizzare i processi payroll e di migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti.

Una sinergia nel segno dell'innovazione: loro ci aiuteranno ad essere ancora più efficienti mentre noi continueremo a costruire strategie di comunicazione su misura delle vostre esigenze.

#Welcome on board Jet HR!

Siamo felici di annunciare la nuova partnership con Jet HR, la start-up italiana di gestione del personale e dei pagamenti che ci permetterà di ottimizzare i processi payroll e di migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti.

Una sinergia nel segno dell'innovazione: loro ci aiuteranno ad essere ancora più efficienti mentre noi continueremo a costruire strategie di comunicazione su misura delle vostre esigenze.

#Welcome on board Jet HR!

Vedi originale

Welcome Digital

5,314 followers

Utente verificato

Vedi originali

Camilla

Co-Founder & COO

25/1/24

Utente verificato

Piattaforma molto bella e intuitiva.

Piattaforma molto bella e intuitiva.
Tool di calcolo del costo personale assolutamente indispensabile.
Matteo efficientissimo e preciso, Maurizio (CdL) davvero competente e gentile.

Camilla

Co-Founder & COO

25/1/24

Utente verificato

Piattaforma molto bella e intuitiva.

Piattaforma molto bella e intuitiva.
Tool di calcolo del costo personale assolutamente indispensabile.
Matteo efficientissimo e preciso, Maurizio (CdL) davvero competente e gentile.

Piattaforma molto bella e intuitiva.

Piattaforma molto bella e intuitiva.
Tool di calcolo del costo personale assolutamente indispensabile.
Matteo efficientissimo e preciso, Maurizio (CdL) davvero competente e gentile.

Piattaforma molto bella e intuitiva.

Piattaforma molto bella e intuitiva.
Tool di calcolo del costo personale assolutamente indispensabile.
Matteo efficientissimo e preciso, Maurizio (CdL) davvero competente e gentile.

25/1/24

25/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Camilla

Co-Founder & COO

25/1/24

Utente verificato

Piattaforma molto bella e intuitiva.

Piattaforma molto bella e intuitiva.
Tool di calcolo del costo personale assolutamente indispensabile.
Matteo efficientissimo e preciso, Maurizio (CdL) davvero competente e gentile.

Piattaforma molto bella e intuitiva.

Piattaforma molto bella e intuitiva.
Tool di calcolo del costo personale assolutamente indispensabile.
Matteo efficientissimo e preciso, Maurizio (CdL) davvero competente e gentile.

Piattaforma molto bella e intuitiva.

Piattaforma molto bella e intuitiva.
Tool di calcolo del costo personale assolutamente indispensabile.
Matteo efficientissimo e preciso, Maurizio (CdL) davvero competente e gentile.

25/1/24

25/1/24

Vedi originale

Camilla

Co-Founder & COO

25/1/24

Utente verificato

25/1/24

25/1/24

Vedi originali

Lorenzo

5/2/24

Utente verificato

HR a portata di click

jetHR ha reso la gestione HR più semplice ed efficace. Un must per chi cerca un approccio moderno ed efficiente alla gestione delle risorse umane.

Lorenzo

5/2/24

Utente verificato

HR a portata di click

jetHR ha reso la gestione HR più semplice ed efficace. Un must per chi cerca un approccio moderno ed efficiente alla gestione delle risorse umane.

HR a portata di click

jetHR ha reso la gestione HR più semplice ed efficace. Un must per chi cerca un approccio moderno ed efficiente alla gestione delle risorse umane.

HR a portata di click

jetHR ha reso la gestione HR più semplice ed efficace. Un must per chi cerca un approccio moderno ed efficiente alla gestione delle risorse umane.

5/2/24

5/2/24

Leggi di più
Vedi originale

Lorenzo

5/2/24

Utente verificato

HR a portata di click

jetHR ha reso la gestione HR più semplice ed efficace. Un must per chi cerca un approccio moderno ed efficiente alla gestione delle risorse umane.

HR a portata di click

jetHR ha reso la gestione HR più semplice ed efficace. Un must per chi cerca un approccio moderno ed efficiente alla gestione delle risorse umane.

HR a portata di click

jetHR ha reso la gestione HR più semplice ed efficace. Un must per chi cerca un approccio moderno ed efficiente alla gestione delle risorse umane.

5/2/24

5/2/24

Vedi originale

Lorenzo

5/2/24

Utente verificato

5/2/24

5/2/24

Vedi originali

Shots

640 followers

Utente verificato

Siamo un'azienda smart e lo diciamo con molto orgoglio, ma come in tutte le cose si può sempre migliorare. Ad esempio una necessità che sentivamo da tempo era quella di semplificare la gestione di payroll, rimborsi spese, permessi e ferie delle nostre risorse umane.

Maneggiando quotidianamente strumenti digitali ci siamo imbattuti in Jet HR e approfondendo il loro servizio, il connubio è stato naturale.

Da smart lover quali siamo, questa nuova introduzione ci solleva da un peso burocratico non indifferente.

Vogliamo poi parlare della vera svolta? Finalmente si riesce a capire cosa c'è scritto nella propria busta paga 🙌🏼

Shots

640 followers

Utente verificato

Siamo un'azienda smart e lo diciamo con molto orgoglio, ma come in tutte le cose si può sempre migliorare. Ad esempio una necessità che sentivamo da tempo era quella di semplificare la gestione di payroll, rimborsi spese, permessi e ferie delle nostre risorse umane.

Maneggiando quotidianamente strumenti digitali ci siamo imbattuti in Jet HR e approfondendo il loro servizio, il connubio è stato naturale.

Da smart lover quali siamo, questa nuova introduzione ci solleva da un peso burocratico non indifferente.

Vogliamo poi parlare della vera svolta? Finalmente si riesce a capire cosa c'è scritto nella propria busta paga 🙌🏼

Siamo un'azienda smart e lo diciamo con molto orgoglio, ma come in tutte le cose si può sempre migliorare. Ad esempio una necessità che sentivamo da tempo era quella di semplificare la gestione di payroll, rimborsi spese, permessi e ferie delle nostre risorse umane.

Maneggiando quotidianamente strumenti digitali ci siamo imbattuti in Jet HR e approfondendo il loro servizio, il connubio è stato naturale.

Da smart lover quali siamo, questa nuova introduzione ci solleva da un peso burocratico non indifferente.

Vogliamo poi parlare della vera svolta? Finalmente si riesce a capire cosa c'è scritto nella propria busta paga 🙌🏼

Siamo un'azienda smart e lo diciamo con molto orgoglio, ma come in tutte le cose si può sempre migliorare. Ad esempio una necessità che sentivamo da tempo era quella di semplificare la gestione di payroll, rimborsi spese, permessi e ferie delle nostre risorse umane.

Maneggiando quotidianamente strumenti digitali ci siamo imbattuti in Jet HR e approfondendo il loro servizio, il connubio è stato naturale.

Da smart lover quali siamo, questa nuova introduzione ci solleva da un peso burocratico non indifferente.

Vogliamo poi parlare della vera svolta? Finalmente si riesce a capire cosa c'è scritto nella propria busta paga 🙌🏼

Leggi di più
Vedi originale

Shots

640 followers

Utente verificato

Siamo un'azienda smart e lo diciamo con molto orgoglio, ma come in tutte le cose si può sempre migliorare. Ad esempio una necessità che sentivamo da tempo era quella di semplificare la gestione di payroll, rimborsi spese, permessi e ferie delle nostre risorse umane.

Maneggiando quotidianamente strumenti digitali ci siamo imbattuti in Jet HR e approfondendo il loro servizio, il connubio è stato naturale.

Da smart lover quali siamo, questa nuova introduzione ci solleva da un peso burocratico non indifferente.

Vogliamo poi parlare della vera svolta? Finalmente si riesce a capire cosa c'è scritto nella propria busta paga 🙌🏼

Siamo un'azienda smart e lo diciamo con molto orgoglio, ma come in tutte le cose si può sempre migliorare. Ad esempio una necessità che sentivamo da tempo era quella di semplificare la gestione di payroll, rimborsi spese, permessi e ferie delle nostre risorse umane.

Maneggiando quotidianamente strumenti digitali ci siamo imbattuti in Jet HR e approfondendo il loro servizio, il connubio è stato naturale.

Da smart lover quali siamo, questa nuova introduzione ci solleva da un peso burocratico non indifferente.

Vogliamo poi parlare della vera svolta? Finalmente si riesce a capire cosa c'è scritto nella propria busta paga 🙌🏼

Siamo un'azienda smart e lo diciamo con molto orgoglio, ma come in tutte le cose si può sempre migliorare. Ad esempio una necessità che sentivamo da tempo era quella di semplificare la gestione di payroll, rimborsi spese, permessi e ferie delle nostre risorse umane.

Maneggiando quotidianamente strumenti digitali ci siamo imbattuti in Jet HR e approfondendo il loro servizio, il connubio è stato naturale.

Da smart lover quali siamo, questa nuova introduzione ci solleva da un peso burocratico non indifferente.

Vogliamo poi parlare della vera svolta? Finalmente si riesce a capire cosa c'è scritto nella propria busta paga 🙌🏼

Vedi originale

Shots

640 followers

Utente verificato

Vedi originali

Sabrina Norcen

26/1/24

Utente verificato

Super servizio!

Personale molto preparato, sempre disponibile e risposte in tempi brevi

Sabrina Norcen

26/1/24

Utente verificato

Super servizio!

Personale molto preparato, sempre disponibile e risposte in tempi brevi

Super servizio!

Personale molto preparato, sempre disponibile e risposte in tempi brevi

Super servizio!

Personale molto preparato, sempre disponibile e risposte in tempi brevi

26/1/24

26/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Sabrina Norcen

26/1/24

Utente verificato

Super servizio!

Personale molto preparato, sempre disponibile e risposte in tempi brevi

Super servizio!

Personale molto preparato, sempre disponibile e risposte in tempi brevi

Super servizio!

Personale molto preparato, sempre disponibile e risposte in tempi brevi

26/1/24

26/1/24

Vedi originale

Sabrina Norcen

26/1/24

Utente verificato

26/1/24

26/1/24

Vedi originali

Riccardo Suardi

Founder CEO & CPO

17/1/24

Utente verificato

Utilissimo e facile da utilizzare

Grazie a Jet HR siamo riusciti a migliorare tutti i processi legati alle buste paghe e alle richieste di ferie. Non solo, lato azienda ci ha permesso di avere diversi report visibili direttamente dentro alla loro piattaforma, come il costo azienda dei dipendenti e il valore in € delle ferie non ancora godute dai vari team. Secondo me nel 2024 ogni azienda dovrebbe avere uno strumento di questo tipo, fantastico!

Riccardo Suardi

Founder CEO & CPO

17/1/24

Utente verificato

Utilissimo e facile da utilizzare

Grazie a Jet HR siamo riusciti a migliorare tutti i processi legati alle buste paghe e alle richieste di ferie. Non solo, lato azienda ci ha permesso di avere diversi report visibili direttamente dentro alla loro piattaforma, come il costo azienda dei dipendenti e il valore in € delle ferie non ancora godute dai vari team. Secondo me nel 2024 ogni azienda dovrebbe avere uno strumento di questo tipo, fantastico!

Utilissimo e facile da utilizzare

Grazie a Jet HR siamo riusciti a migliorare tutti i processi legati alle buste paghe e alle richieste di ferie. Non solo, lato azienda ci ha permesso di avere diversi report visibili direttamente dentro alla loro piattaforma, come il costo azienda dei dipendenti e il valore in € delle ferie non ancora godute dai vari team. Secondo me nel 2024 ogni azienda dovrebbe avere uno strumento di questo tipo, fantastico!

Utilissimo e facile da utilizzare

Grazie a Jet HR siamo riusciti a migliorare tutti i processi legati alle buste paghe e alle richieste di ferie. Non solo, lato azienda ci ha permesso di avere diversi report visibili direttamente dentro alla loro piattaforma, come il costo azienda dei dipendenti e il valore in € delle ferie non ancora godute dai vari team. Secondo me nel 2024 ogni azienda dovrebbe avere uno strumento di questo tipo, fantastico!

17/1/24

17/1/24

Leggi di più
Vedi originale

Riccardo Suardi

Founder CEO & CPO

17/1/24

Utente verificato

Utilissimo e facile da utilizzare

Grazie a Jet HR siamo riusciti a migliorare tutti i processi legati alle buste paghe e alle richieste di ferie. Non solo, lato azienda ci ha permesso di avere diversi report visibili direttamente dentro alla loro piattaforma, come il costo azienda dei dipendenti e il valore in € delle ferie non ancora godute dai vari team. Secondo me nel 2024 ogni azienda dovrebbe avere uno strumento di questo tipo, fantastico!

Utilissimo e facile da utilizzare

Grazie a Jet HR siamo riusciti a migliorare tutti i processi legati alle buste paghe e alle richieste di ferie. Non solo, lato azienda ci ha permesso di avere diversi report visibili direttamente dentro alla loro piattaforma, come il costo azienda dei dipendenti e il valore in € delle ferie non ancora godute dai vari team. Secondo me nel 2024 ogni azienda dovrebbe avere uno strumento di questo tipo, fantastico!

Utilissimo e facile da utilizzare

Grazie a Jet HR siamo riusciti a migliorare tutti i processi legati alle buste paghe e alle richieste di ferie. Non solo, lato azienda ci ha permesso di avere diversi report visibili direttamente dentro alla loro piattaforma, come il costo azienda dei dipendenti e il valore in € delle ferie non ancora godute dai vari team. Secondo me nel 2024 ogni azienda dovrebbe avere uno strumento di questo tipo, fantastico!

17/1/24

17/1/24

Vedi originale

Riccardo Suardi

Founder CEO & CPO

17/1/24

Utente verificato

17/1/24

17/1/24

Vedi originali