Le aziende agili sceglono Jet HR

Le startup visionarie e i leader del settore usano Jet HR per crescere più forti e più velocemente.

Cosa pensano i nostri clienti

Riprendiamo recensioni spontanee che i clienti pubblicano sui social (clic per l'originale)

WeRoad

60,456 followers

11/1/24

Utente verificato

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

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(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

11/1/24

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Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

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Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

11/1/24

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WeRoad

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11/1/24

Utente verificato

11/1/24

11/1/24

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Datapizza

74,316 followers

12/12/23

Utente verificato

Oggi annunciamo una nuova partnership con Jet HR! 🚀

Da startup ci piace lavorare con altre startup che portano innovazione nel nostro Paese, e la soluzione di Jet HR siamo sicuri ci farà risparmiare un bel po' di tempo.

Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

Non vedevamo l’ora di rendere più tecnologica la nostra gestione di payroll e risorse umane 💥

Siamo sicuri sarà un grande passo aventi per Datapizza e la crescita del team!

#hr #payroll #startup


Datapizza

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Da startup ci piace lavorare con altre startup che portano innovazione nel nostro Paese, e la soluzione di Jet HR siamo sicuri ci farà risparmiare un bel po' di tempo.

Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

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Siamo sicuri sarà un grande passo aventi per Datapizza e la crescita del team!

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Oggi annunciamo una nuova partnership con Jet HR! 🚀

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12/12/23

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Datapizza

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Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

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#hr #payroll #startup


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Tempo che possiamo impiegare per darvi più valore su mille altri fronti.

Pensiamo anche che il miglior modo per contribuire all’ecosistema startup sia quello di lavorare assieme alle realtà che riteniamo più interessanti - utilizzando i loro prodotti giornalmente e non solo raccontandoli. 📌

Non vedevamo l’ora di rendere più tecnologica la nostra gestione di payroll e risorse umane 💥

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Datapizza

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BuddyFit

9,220 followers

28/3/24

Utente verificato

BUDDYFIT SCEGLIE JET HR E COVERFLEX 🤝

Da inizio anno abbiamo deciso di apportare due cambiamenti importanti, per garantire la migliore esperienza possibile ad ogni persona in Buddyfit.

💥 Scegliere Jet HR ha permesso di semplificare da subito tutti i processi legati all’employee journey, rendendo semplice la materia oscura della gestione e lettura dei cedolini.

Ma non solo. Abbiamo deciso di fare un altro passo avanti: ecco perché oggi per noi welfare vuol dire Coverflex Italia. 🎯

Un cambio importante che rende chi lavora in Buddyfit libero di scegliere come spendere il proprio credito al meglio, senza restrizioni o commissioni aggiuntive.

I principali benefici? Più innovazione, flessibilità, efficienza.

BuddyFit

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BUDDYFIT SCEGLIE JET HR E COVERFLEX 🤝

Da inizio anno abbiamo deciso di apportare due cambiamenti importanti, per garantire la migliore esperienza possibile ad ogni persona in Buddyfit.

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Ma non solo. Abbiamo deciso di fare un altro passo avanti: ecco perché oggi per noi welfare vuol dire Coverflex Italia. 🎯

Un cambio importante che rende chi lavora in Buddyfit libero di scegliere come spendere il proprio credito al meglio, senza restrizioni o commissioni aggiuntive.

I principali benefici? Più innovazione, flessibilità, efficienza.

BUDDYFIT SCEGLIE JET HR E COVERFLEX 🤝

Da inizio anno abbiamo deciso di apportare due cambiamenti importanti, per garantire la migliore esperienza possibile ad ogni persona in Buddyfit.

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Ma non solo. Abbiamo deciso di fare un altro passo avanti: ecco perché oggi per noi welfare vuol dire Coverflex Italia. 🎯

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I principali benefici? Più innovazione, flessibilità, efficienza.

BUDDYFIT SCEGLIE JET HR E COVERFLEX 🤝

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💥 Scegliere Jet HR ha permesso di semplificare da subito tutti i processi legati all’employee journey, rendendo semplice la materia oscura della gestione e lettura dei cedolini.

Ma non solo. Abbiamo deciso di fare un altro passo avanti: ecco perché oggi per noi welfare vuol dire Coverflex Italia. 🎯

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Da inizio anno abbiamo deciso di apportare due cambiamenti importanti, per garantire la migliore esperienza possibile ad ogni persona in Buddyfit.

💥 Scegliere Jet HR ha permesso di semplificare da subito tutti i processi legati all’employee journey, rendendo semplice la materia oscura della gestione e lettura dei cedolini.

Ma non solo. Abbiamo deciso di fare un altro passo avanti: ecco perché oggi per noi welfare vuol dire Coverflex Italia. 🎯

Un cambio importante che rende chi lavora in Buddyfit libero di scegliere come spendere il proprio credito al meglio, senza restrizioni o commissioni aggiuntive.

I principali benefici? Più innovazione, flessibilità, efficienza.

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Da inizio anno abbiamo deciso di apportare due cambiamenti importanti, per garantire la migliore esperienza possibile ad ogni persona in Buddyfit.

💥 Scegliere Jet HR ha permesso di semplificare da subito tutti i processi legati all’employee journey, rendendo semplice la materia oscura della gestione e lettura dei cedolini.

Ma non solo. Abbiamo deciso di fare un altro passo avanti: ecco perché oggi per noi welfare vuol dire Coverflex Italia. 🎯

Un cambio importante che rende chi lavora in Buddyfit libero di scegliere come spendere il proprio credito al meglio, senza restrizioni o commissioni aggiuntive.

I principali benefici? Più innovazione, flessibilità, efficienza.

BUDDYFIT SCEGLIE JET HR E COVERFLEX 🤝

Da inizio anno abbiamo deciso di apportare due cambiamenti importanti, per garantire la migliore esperienza possibile ad ogni persona in Buddyfit.

💥 Scegliere Jet HR ha permesso di semplificare da subito tutti i processi legati all’employee journey, rendendo semplice la materia oscura della gestione e lettura dei cedolini.

Ma non solo. Abbiamo deciso di fare un altro passo avanti: ecco perché oggi per noi welfare vuol dire Coverflex Italia. 🎯

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BuddyFit

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Riccardo Suardi

CEO & Founder at Nibol

12/10/23

Utente verificato

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

Riccardo Suardi

CEO & Founder at Nibol

12/10/23

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A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

Nibol is a modern company, and as the CEO, I managed tasks related to payroll (I don't like them at all). 📑

A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

12/10/23

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A few months ago we started to use Jet HR, and I see a huge improvement compared to our previous solution. I think if you're an Italian startup, this is a no-brain choice. 🔥

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Marketing Espresso

130,850 followers

31/1/24

Utente verificato

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

Marketing Espresso

130,850 followers

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Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

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Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

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Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

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E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

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Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

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Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

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Lorenzo Di Capua

founder and head of strategy at NOku

22/9/23

Utente verificato

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

Lorenzo Di Capua

founder and head of strategy at NOku

22/9/23

Utente verificato

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

è bastata una call di 15 minuti per abbandonare tutti i tool e i vecchi processi che avevamo in agenzia e passare istantaneamente a Jet HR.

NOku / nobody knows us è entusiasta!

22/9/23

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NOku / nobody knows us è entusiasta!

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Giordano Brachini

Founder & CTO @SPRNV

15/2/24

Utente verificato

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

Giordano Brachini

Founder & CTO @SPRNV

15/2/24

Utente verificato

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

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Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

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È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

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Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

Sono entusiasta di aver scoperto Jet HR: una piattaforma che, con il suo approccio pratico e snello, smantella la complessità burocratica e rende finalmente semplice la gestione del personale.
È l'esempio lampante di come visione imprenditoriale e tecnologia possano davvero avere un impatto concreto sulle attività quotidiane.

Non posso che essere orgoglioso di essere stato tra i primi ad adottarla con SPRNV e di vedere la piattaforma crescere costantemente in termini di funzionalità.

Complimenti Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, e grazie a Matteo Manfredino e Maurizio Pili per il supporto costante.

15/2/24

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Giordano Brachini

Founder & CTO @SPRNV

15/2/24

Utente verificato

15/2/24

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Simona Vecchies

Founder presso Angèlia Comuncazione

28/11/23

Utente verificato

5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

Simona Vecchies

Founder presso Angèlia Comuncazione

28/11/23

Utente verificato

5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

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5 min di presentazione e il focus immediato sui problemi che io ho davanti alla gestione e comprensione di una busta paga. Anzi…che avevo. Adesso ho JetHR e non ho più quei problemi

28/11/23

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Simona Vecchies

Founder presso Angèlia Comuncazione

28/11/23

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28/11/23

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Simona Vecchies

Founder presso Angèlia Comuncazione

28/11/23

Utente verificato

28/11/23

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Alex Cardì

CEO @ DSGN®

29/2/24

Utente verificato

Un sentito ringraziamento a Enrico Nicosia e Pietro Picozzi ed a tutto il fantastico #team di Jet HR che ci ha permesso di digitalizzare e semplificare tutte le procedure #hr del nostro studio. 🛫

Alex Cardì

CEO @ DSGN®

29/2/24

Utente verificato

Un sentito ringraziamento a Enrico Nicosia e Pietro Picozzi ed a tutto il fantastico #team di Jet HR che ci ha permesso di digitalizzare e semplificare tutte le procedure #hr del nostro studio. 🛫

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29/2/24

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Alex Cardì

CEO @ DSGN®

29/2/24

Utente verificato

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29/2/24

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Alex Cardì

CEO @ DSGN®

29/2/24

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29/2/24

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Luca Lixi

Founder & CEO at Plannix

10/1/24

Utente verificato

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

Continuate così 🚀

Luca Lixi

Founder & CEO at Plannix

10/1/24

Utente verificato

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

Continuate così 🚀

Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

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Luca Lixi

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Nel marasma di inefficienza e burocrazia italiano a cui non ero più abituato, una piacevole sorpresa 😅

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Luca Lixi

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10/1/24

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Giacomo Chinellato

Co-Founder & Co-CEO

21/9/23

Utente verificato

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

Giacomo Chinellato

Co-Founder & Co-CEO

21/9/23

Utente verificato

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

Complimenti a tutto il team, overall piattaforma che risolve un problema bello grosso in Italia quindi voto 9, con le nuove features che ho sentito che usciranno sarà sicuramente un 10!

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21/9/23

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21/9/23

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Eleonora la Porta

Utente verificato

Ancor prima di parlare con Ernesto Barabino avevo capito che il potenziale era incredibile, ora ne ho la prova tangibile, sono sicura che farete grandi cose ed anche io grazie al vostro aiuto!

Eleonora la Porta

Utente verificato

Ancor prima di parlare con Ernesto Barabino avevo capito che il potenziale era incredibile, ora ne ho la prova tangibile, sono sicura che farete grandi cose ed anche io grazie al vostro aiuto!

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Eleonora la Porta

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Eleonora la Porta

Utente verificato

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Accessiway

5,296 followers

19/6/24

Utente verificato

AccessiWay 🤝 Jet HR

Jet HR è una piattaforma per pagare stipendi e automatizzare i processi HR, eliminando la burocrazia. Comodo e comprensibile!

Con Jet HR, facciamo un passo avanti verso un ambiente lavorativo ancora più inclusivo.

#Accessibilità #HRTech #Inclusione #AccessiWay #JetHR #AccessibilitàDigitale

Accessiway

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Marine Faurie

CEO Italy at HelloFresh

12/6/24

Utente verificato

Grazie a voi per l'eccellente supporto che ci date!

Marine Faurie

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Eleonoro La porta

HR & Accounting Specialist

20/6/24

Utente verificato

Sono entusiasta di condividere la mia esperienza con la piattaforma Jet HR che continua a superare ogni mia aspettativa! 🚀

La capacità di superare costantemente i propri limiti è davvero impressionante. È evidente che dietro questo successo ci sia un team appassionato e dedicato, sempre impegnato a spingere i confini dell'innovazione.

Non vedo l'ora di scoprire quali altre incredibili funzionalità verranno introdotte in futuro.

Per ora grazie Jet HR!

#Innovazione #Tecnologia #SuperareLimiti #Efficienza

Eleonoro La porta

HR & Accounting Specialist

20/6/24

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Non vedo l'ora di scoprire quali altre incredibili funzionalità verranno introdotte in futuro.

Per ora grazie Jet HR!

#Innovazione #Tecnologia #SuperareLimiti #Efficienza

Sono entusiasta di condividere la mia esperienza con la piattaforma Jet HR che continua a superare ogni mia aspettativa! 🚀

La capacità di superare costantemente i propri limiti è davvero impressionante. È evidente che dietro questo successo ci sia un team appassionato e dedicato, sempre impegnato a spingere i confini dell'innovazione.

Non vedo l'ora di scoprire quali altre incredibili funzionalità verranno introdotte in futuro.

Per ora grazie Jet HR!

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Non vedo l'ora di scoprire quali altre incredibili funzionalità verranno introdotte in futuro.

Per ora grazie Jet HR!

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Non vedo l'ora di scoprire quali altre incredibili funzionalità verranno introdotte in futuro.

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DSGN

357 followers

29/2/24

Utente verificato

Siamo lieti di annunciare la nostra nuova partnership strategica con Jet HR, una start-up 100% Made in Italy specializzata nell'automatizzazione delle procedure di assunzione e nella gestione amministrativa del personale e del payroll.

Questa collaborazione rappresenta un passo significativo per DSGN, poiché mira a semplificare e ottimizzare le operazioni legate alla gestione delle risorse umane.

Con la piattaforma #hr avanzata di Jet HR, DSGN potrà automatizzare le procedure di assunzione, semplificare le attività amministrative e migliorare l'efficienza nella gestione dei pagamenti degli stipendi.

Jet HR si è affermata come un punto di riferimento nel panorama delle soluzioni HR, offrendo strumenti avanzati e intuitivi per supportare le aziende nella gestione del personale. Grazie alla sua tecnologia all'avanguardia, Jet HR consente alle aziende di concentrarsi sulle proprie attività principali, riducendo al contempo il carico amministrativo e migliorando l'efficienza complessiva.

La partnership tra DSGN e Jet HR segna un importante passo avanti nell'evoluzione delle pratiche aziendali, dimostrando l'importanza di adottare soluzioni innovative per affrontare le sfide moderne. Entrambe le aziende guardano con fiducia al futuro e si impegnano a creare un ambiente di lavoro più efficiente, produttivo e gratificante per tutti i dipendenti.

DSGN

357 followers

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Siamo lieti di annunciare la nostra nuova partnership strategica con Jet HR, una start-up 100% Made in Italy specializzata nell'automatizzazione delle procedure di assunzione e nella gestione amministrativa del personale e del payroll.

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Con la piattaforma #hr avanzata di Jet HR, DSGN potrà automatizzare le procedure di assunzione, semplificare le attività amministrative e migliorare l'efficienza nella gestione dei pagamenti degli stipendi.

Jet HR si è affermata come un punto di riferimento nel panorama delle soluzioni HR, offrendo strumenti avanzati e intuitivi per supportare le aziende nella gestione del personale. Grazie alla sua tecnologia all'avanguardia, Jet HR consente alle aziende di concentrarsi sulle proprie attività principali, riducendo al contempo il carico amministrativo e migliorando l'efficienza complessiva.

La partnership tra DSGN e Jet HR segna un importante passo avanti nell'evoluzione delle pratiche aziendali, dimostrando l'importanza di adottare soluzioni innovative per affrontare le sfide moderne. Entrambe le aziende guardano con fiducia al futuro e si impegnano a creare un ambiente di lavoro più efficiente, produttivo e gratificante per tutti i dipendenti.

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Con la piattaforma #hr avanzata di Jet HR, DSGN potrà automatizzare le procedure di assunzione, semplificare le attività amministrative e migliorare l'efficienza nella gestione dei pagamenti degli stipendi.

Jet HR si è affermata come un punto di riferimento nel panorama delle soluzioni HR, offrendo strumenti avanzati e intuitivi per supportare le aziende nella gestione del personale. Grazie alla sua tecnologia all'avanguardia, Jet HR consente alle aziende di concentrarsi sulle proprie attività principali, riducendo al contempo il carico amministrativo e migliorando l'efficienza complessiva.

La partnership tra DSGN e Jet HR segna un importante passo avanti nell'evoluzione delle pratiche aziendali, dimostrando l'importanza di adottare soluzioni innovative per affrontare le sfide moderne. Entrambe le aziende guardano con fiducia al futuro e si impegnano a creare un ambiente di lavoro più efficiente, produttivo e gratificante per tutti i dipendenti.

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Jet HR si è affermata come un punto di riferimento nel panorama delle soluzioni HR, offrendo strumenti avanzati e intuitivi per supportare le aziende nella gestione del personale. Grazie alla sua tecnologia all'avanguardia, Jet HR consente alle aziende di concentrarsi sulle proprie attività principali, riducendo al contempo il carico amministrativo e migliorando l'efficienza complessiva.

La partnership tra DSGN e Jet HR segna un importante passo avanti nell'evoluzione delle pratiche aziendali, dimostrando l'importanza di adottare soluzioni innovative per affrontare le sfide moderne. Entrambe le aziende guardano con fiducia al futuro e si impegnano a creare un ambiente di lavoro più efficiente, produttivo e gratificante per tutti i dipendenti.

29/2/24

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DSGN

357 followers

29/2/24

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Questa collaborazione rappresenta un passo significativo per DSGN, poiché mira a semplificare e ottimizzare le operazioni legate alla gestione delle risorse umane.

Con la piattaforma #hr avanzata di Jet HR, DSGN potrà automatizzare le procedure di assunzione, semplificare le attività amministrative e migliorare l'efficienza nella gestione dei pagamenti degli stipendi.

Jet HR si è affermata come un punto di riferimento nel panorama delle soluzioni HR, offrendo strumenti avanzati e intuitivi per supportare le aziende nella gestione del personale. Grazie alla sua tecnologia all'avanguardia, Jet HR consente alle aziende di concentrarsi sulle proprie attività principali, riducendo al contempo il carico amministrativo e migliorando l'efficienza complessiva.

La partnership tra DSGN e Jet HR segna un importante passo avanti nell'evoluzione delle pratiche aziendali, dimostrando l'importanza di adottare soluzioni innovative per affrontare le sfide moderne. Entrambe le aziende guardano con fiducia al futuro e si impegnano a creare un ambiente di lavoro più efficiente, produttivo e gratificante per tutti i dipendenti.

Siamo lieti di annunciare la nostra nuova partnership strategica con Jet HR, una start-up 100% Made in Italy specializzata nell'automatizzazione delle procedure di assunzione e nella gestione amministrativa del personale e del payroll.

Questa collaborazione rappresenta un passo significativo per DSGN, poiché mira a semplificare e ottimizzare le operazioni legate alla gestione delle risorse umane.

Con la piattaforma #hr avanzata di Jet HR, DSGN potrà automatizzare le procedure di assunzione, semplificare le attività amministrative e migliorare l'efficienza nella gestione dei pagamenti degli stipendi.

Jet HR si è affermata come un punto di riferimento nel panorama delle soluzioni HR, offrendo strumenti avanzati e intuitivi per supportare le aziende nella gestione del personale. Grazie alla sua tecnologia all'avanguardia, Jet HR consente alle aziende di concentrarsi sulle proprie attività principali, riducendo al contempo il carico amministrativo e migliorando l'efficienza complessiva.

La partnership tra DSGN e Jet HR segna un importante passo avanti nell'evoluzione delle pratiche aziendali, dimostrando l'importanza di adottare soluzioni innovative per affrontare le sfide moderne. Entrambe le aziende guardano con fiducia al futuro e si impegnano a creare un ambiente di lavoro più efficiente, produttivo e gratificante per tutti i dipendenti.

Siamo lieti di annunciare la nostra nuova partnership strategica con Jet HR, una start-up 100% Made in Italy specializzata nell'automatizzazione delle procedure di assunzione e nella gestione amministrativa del personale e del payroll.

Questa collaborazione rappresenta un passo significativo per DSGN, poiché mira a semplificare e ottimizzare le operazioni legate alla gestione delle risorse umane.

Con la piattaforma #hr avanzata di Jet HR, DSGN potrà automatizzare le procedure di assunzione, semplificare le attività amministrative e migliorare l'efficienza nella gestione dei pagamenti degli stipendi.

Jet HR si è affermata come un punto di riferimento nel panorama delle soluzioni HR, offrendo strumenti avanzati e intuitivi per supportare le aziende nella gestione del personale. Grazie alla sua tecnologia all'avanguardia, Jet HR consente alle aziende di concentrarsi sulle proprie attività principali, riducendo al contempo il carico amministrativo e migliorando l'efficienza complessiva.

La partnership tra DSGN e Jet HR segna un importante passo avanti nell'evoluzione delle pratiche aziendali, dimostrando l'importanza di adottare soluzioni innovative per affrontare le sfide moderne. Entrambe le aziende guardano con fiducia al futuro e si impegnano a creare un ambiente di lavoro più efficiente, produttivo e gratificante per tutti i dipendenti.

29/2/24

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Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

4/1/24

Utente verificato

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

4/1/24

Utente verificato

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

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Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

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Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

"Addio all’esonero contributivo del 100%, sempre nel limite massimo di importo pari a 8mila euro annui, destinato a chi dava lavoro a giovani under 36 che non fossero mai stati assunti a tempo indeterminato" https://lnkd.in/eVddiBC2

Non voglio che sia un post politico ma semplicemente un esempio concreto di una mancata agevolazione che avrebbe potuto rimandare l'inserimento di una nuova persona nel team del nostro nuovo progetto sulla AI, si perché negli ultimi giorni del 2023 abbiamo colloquiato, quasi per caso, un giovane sviluppatore e avevamo a disposizione solo dal 27 al 29 dicembre per concludere l'assunzione e rientrare nella agevolazione che sarebbe decaduta con il primo giorno lavorativo del 2024, ma fortuna vuole che ci siamo affidati da luglio a Jet HR che nel giro di 2 giorni è riuscita a concludere con successo tutte le pratiche necessarie per assumere questa persona. Dei veri Jet di nome e di fatto! Complimenti a Marco Ogliengo, Francesco Scalambrino e a tutto il team perché stanno costruendo un'azienda straordinaria! E un grazie speciale va a Gianna Pepe nostro punto di riferimento in Jet HR 🙏

4/1/24

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Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

4/1/24

Utente verificato

4/1/24

4/1/24

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Andrea

Head of Operations

31/1/24

Utente verificato

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Andrea

Head of Operations

31/1/24

Utente verificato

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

31/1/24

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Andrea

Head of Operations

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Utente verificato

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

Servizio fantastico!

Complimenti al team di JetHR, il servizio è fantastico: piattaforma molto semplice da utilizzare, assistenza sempre disponibile e cordiale, comodità sia per il datore di lavoro sia per il dipendente. Personalmente posso affermare che ha migliorato tantissimo la gestione interna del reparto HR & Payroll, la consiglio a chiunque!

31/1/24

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Andrea

Head of Operations

31/1/24

Utente verificato

31/1/24

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Simone

CEO & Founder

14/2/24

Utente verificato

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

Simone

CEO & Founder

14/2/24

Utente verificato

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

14/2/24

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Simone

CEO & Founder

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Utente verificato

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
Accessibilità costante delle informazioni e documenti
Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
Condivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio
Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto (nel mio caso Gianna Pepe)

Più di ogni altra cosa riassumerei così: con Jet Hr per me la gestione delle HR era ZERO SBATTIMENTO e ZERO ROTTURE DI COGLIONI, in ogni senso.

Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
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Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
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Concludo condividendo qualcosa che credo vi interessi: miei feedback su di voi e sui consulenti del lavoro in generale (ho già scritto su trustpilot)Con il consulente del lavoro che mi hanno obbligato a prendere non mi trovo bene. Ho avuto in totale 4 consulenti del lavoro nella mia carriera fino ad oggi, prima come HR manager e poi come Imprenditore. Rispetto a tutti loro 4 il vostro servizio è nettamente migliorativo. Solo con uno di questi 4 avevo un livello di soddisfazione elevato, quasi paragonabile al vostro: lui era molto efficiente e disponibile, quindi tutte le informazioni e i documenti che mi servivano glieli chiedevo via whatsapp e mi arrivavano entro pochi minuti, max poche ore, e gestiva tutto lui, io praticamente pagavo e poco altro.

I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono:
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Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR manager
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Simone

CEO & Founder

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I punti di forza che ho trovato nel vostro servizio sono: Accessibilità costante delle informazioni e documenti Chiarezza e leggibilità e consultabilità dei documenti e del LUL Il simulatore dei costi di assunzione è FIGHISSIMO, penso che dovreste venderlo come servizio anche separatamente, credo lo vorrebbero tantissimi HR managerCondivisione diretta dei documenti coi dipendenti SPARIZIONE DELLE ROBACCE CARTACEE che prima invadevano il mio ufficio Disponibilità pressoché immediata del personale di supporto

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14/2/24

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Plannix

28/3/24

Utente verificato

Anche noi abbiamo la stessa impostazione per HR e welfare, e siamo super soddisfatti sia di Jet HR che di Coverflex Italia! 🙌

Plannix

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Plannix

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Alberto Rocco

15/2/24

Utente verificato

Niente Paura

La paura più grande quando li abbiamo scelti era di non avere persone con cui parlare e confrontarsi. E invece si sono rivelati più reattivi di un consulente del lavoro tradizionale. Innovazione tecnologica + consulenza precisa e rapida. 🔝

Alberto Rocco

15/2/24

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15/2/24

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Alberto Rocco

15/2/24

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Paolo

CEO

25/1/24

Utente verificato

Super


Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

Paolo

CEO

25/1/24

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Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

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25/1/24

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Paolo

CEO

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Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

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Super


Paola è sempre sul pezzo e in generale mi sento in buone mani pensando al futuro della mia azienda. Credo che avere un partner così tech oriented sia garanzia che nel prossimo futuro potremo accedere a funzionalità che non ha nessun altro nel settore della consulenza

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Paolo

CEO

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Simone Baldini

CEO & Founder

29/1/24

Utente verificato

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

Simone Baldini

CEO & Founder

29/1/24

Utente verificato

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

Consigliatissimo

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29/1/24

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Simone Baldini

CEO & Founder

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Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

Consigliatissimo

Mi trovo STRA BENE. Complimenti, davvero un bel servizio.La piattaforma è molto semplice e comoda da usare, in pochi click si fa tutto.Se c'è bisogno di supporto l'assistenza è immediatamente disponibile.C'è un simulatore dei costi degli stipendi che è fantastico, semplice e immediato, e ti dice subito tutti i costi nelle varie forme contrattuali e nelle diverse opzioni temporali.

29/1/24

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Simone Baldini

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29/1/24

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Luca Lixi

Founder & CEO

31/1/24

Utente verificato

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

Luca Lixi

Founder & CEO

31/1/24

Utente verificato

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

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Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

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Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
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Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
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Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
Continuate così 🚀

Gestione HR come valore aggiunto per l'azienda

Dopo anni di vita personale e di impresa all'estero, una delle mie più grandi preoccupazioni era la gestione del nuovo personale dipendente in Italia.
Grazie a Jet HR, il processo di assunzione e gestione buste paga è stato reso indolore da un punto di vista burocratico, oltre che lineare, sequenziale e ben procedurizzato.
Sia per me come imprenditore, che per il mio team amministrativo, che per i nuovi dipendenti che sono nella delicata fase di onboarding.
Penso infatti che una chiara e trasparente gestione del mondo HR sia ora un valore aggiunto per la nostra azienda, e migliori l'esperienza dei nostri dipendenti.
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Luca Lixi

Founder & CEO

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Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

25/1/24

Utente verificato

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

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Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

Tutti in questa azienda sono veloci e...


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25/1/24

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Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

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Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

Tutti in questa azienda sono veloci e...


Tutti in questa società sono veloci e puntuali. Un loro punto di forza è la capacità di annullare la complessità e la burocrazia intorno alla gestione di un dipendente.

25/1/24

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Giovanni Albero

Co-Founder/CEO

25/1/24

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25/1/24

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Siamo felici di annunciare la nuova partnership con Jet HR, la start-up italiana di gestione del personale e dei pagamenti che ci permetterà di ottimizzare i processi payroll e di migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti.

Una sinergia nel segno dell'innovazione: loro ci aiuteranno ad essere ancora più efficienti mentre noi continueremo a costruire strategie di comunicazione su misura delle vostre esigenze.

#Welcome on board Jet HR!

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Camilla

Co-Founder & COO

25/1/24

Utente verificato

Piattaforma molto bella e intuitiva.

Piattaforma molto bella e intuitiva.
Tool di calcolo del costo personale assolutamente indispensabile.
Matteo efficientissimo e preciso, Maurizio (CdL) davvero competente e gentile.

Camilla

Co-Founder & COO

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Piattaforma molto bella e intuitiva.

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Lorenzo

5/2/24

Utente verificato

HR a portata di click

jetHR ha reso la gestione HR più semplice ed efficace. Un must per chi cerca un approccio moderno ed efficiente alla gestione delle risorse umane.

Lorenzo

5/2/24

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HR a portata di click

jetHR ha reso la gestione HR più semplice ed efficace. Un must per chi cerca un approccio moderno ed efficiente alla gestione delle risorse umane.

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5/2/24

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Shots

640 followers

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Siamo un'azienda smart e lo diciamo con molto orgoglio, ma come in tutte le cose si può sempre migliorare. Ad esempio una necessità che sentivamo da tempo era quella di semplificare la gestione di payroll, rimborsi spese, permessi e ferie delle nostre risorse umane.

Maneggiando quotidianamente strumenti digitali ci siamo imbattuti in Jet HR e approfondendo il loro servizio, il connubio è stato naturale.

Da smart lover quali siamo, questa nuova introduzione ci solleva da un peso burocratico non indifferente.

Vogliamo poi parlare della vera svolta? Finalmente si riesce a capire cosa c'è scritto nella propria busta paga 🙌🏼

Shots

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Vogliamo poi parlare della vera svolta? Finalmente si riesce a capire cosa c'è scritto nella propria busta paga 🙌🏼

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Sabrina Norcen

26/1/24

Utente verificato

Super servizio!

Personale molto preparato, sempre disponibile e risposte in tempi brevi

Sabrina Norcen

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Super servizio!

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Riccardo Suardi

Founder CEO & CPO

17/1/24

Utente verificato

Utilissimo e facile da utilizzare

Grazie a Jet HR siamo riusciti a migliorare tutti i processi legati alle buste paghe e alle richieste di ferie. Non solo, lato azienda ci ha permesso di avere diversi report visibili direttamente dentro alla loro piattaforma, come il costo azienda dei dipendenti e il valore in € delle ferie non ancora godute dai vari team. Secondo me nel 2024 ogni azienda dovrebbe avere uno strumento di questo tipo, fantastico!

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Founder CEO & CPO

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