La directory dipendenti moderna

Con Jet HR vedi tutte le tue persone in un posto unico: RAL, storico aumenti, contratti, cedolini. Elimina gli archivi cartacei dei documenti e fogli excel di tracciamento. Tutto sempre aggiornato automaticamente!

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Directory dipendenti Jet HR

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Funzionalità directory dipendenti
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Tutti i tuoi dipendenti e i loro dati

Vedi l'elenco dei tuoi dipendenti e di tutti i loro dati. Fai modifiche contrattuali e consulta i loro documenti.

 L'elenco è sempre aggiornato automaticamente, senza inserimento manuale di dati.

Credono in noi i migliori impreditori italiani

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Dati storici dei dipendenti

Vedi lo storico dei cambiamenti contrattuali, dei bonus, delle scadenze e altri eventi importanti per ciascuno.

 I dati sono sempre aggiornati in automatico senza alcun intervento da parte tua.

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Funzionalità documenti
Funzionalità documenti

Digitalizza tutto

Conserva contratti, cedolini, documenti di identità etc in un posto unico. Elimina completamente la carta: conserva tutto digitalmente rispettando i requisiti di legge - che siano firme elettroniche o marche temporali o altro.

Domande frequenti

Contattaci

Devo inserire manualmente i dati e i contratti nella directory dei dipendenti per tenerla aggiornata?

No! Oltre alla burocrazia, odiamo anche il data entry. I dati son aggiornati automaticamente ogni mese sulla base di ferie prese, cedolini emessi, bonus e aumenti. Ad ogni ciclo paghe, compaiono i nuovi cedolini.

Posso eliminare gli archivi cartacei?

Si. Contratti firmati digitalmente, note spese conservate a norma di legge, marche temporali sul libro unico del lavoro - è tutto conservato a norma di legge e soprattutto facilmente consultabile.

Posso far firmare i contratti di assunzione elettronicamente?

Si. Compariranno nella tua directory documentale e nell'app del dipendente.

Perché Jet HR offre payroll e HR software insieme?

Unire payroll e HR software elimina un sacco di inserimento manuale dei dati e ti permette di avere informazioni precise ed aggiornate in ogni momento! Per esempio, se assumi una persona, non dovrai aggiungerla alla directory del dipendente. Se le dai un aumento, non dovrai pensare alla lettera di aumento o ad aggiornare la sua RAL. Inoltre, le informazioni sul costo azienda, nei report sul passato e nei budget sul futuro, saranno sempre precise.

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