11-50 DIPENDENTI

Quattro motivi per cui ci scelgono 
le piccole imprese

1

Il tuo co-pilota per tutta la gestione HR

Jet HR ti permette di gestire tutto in modo ordinato e automatico, con poche risorse. Aiuta anche i team meno strutturati a lavorare in modo organizzato, e dà una base solida per crescere senza aggiungere complessità.

  • Assunzione 100% digitale: dati raccolti, contratto generato, inviato, compilato e firmato

  • Paghe in 1 clic e senza errori: presenze, variabili, cedolini e pagamento gestititi in un unico flusso

  • Conformità legale di tutte le operazioni e archivio documentale sempre accessibile

  • Notifiche e task guidati per non dimenticare nulla

2

Un Consulente del Lavoro che parla chiaro

  • Consulente del Lavoro Partner dedicato alla tua azienda

  • Lo conosci per nome, lo contatti direttamente

  • Accede direttamente ai tuoi dati in piattaforma senza giri di email

  • Ti da risposte rapide e chiare

3

Dashboard e report in tempo reale

Con Jet HR hai dati affidabili legati direttamente all’elaborazione dei cedolini, non stime. Tutto è aggiornato in tempo reale e pronto all'uso.

  • Simulatore per stimare il costo reale di ogni  nuova assunzione

  • Dashboard e report sempre aggiornati per controllo puntuale dei costi

  • Esportazione dati in Excel, strutturata per centri di costo, periodi e analisi amministrative

4

Esperienza wow per i dipendenti

Con l’app di  Jet HR ogni dipendente ha accesso immediato a ciò che gli serve. È tutto semplice, intuitivo e centralizzato — anche per collaboratori esterni con partita IVA.

  • Ultimo stipendio immediatamente visibile

  • Calendario personale, richieste ferie, malattia, congedi e permessi

  • Note spese compilabili con foto del documento fiscale

  • Corsi di formazione obbligatoria fruibili via app

  • Tutti i documenti sempre disponibili

11-50 DIPENDENTI

Cosa dicono i nostri clienti

Senza Jet HR

Processi frammentati: strumenti diversi per contratti, richieste ferie, note spese, turni, buste paga etc.

Mancanza di visione: devi aspettare ogni volta le risposte su costi e simulazioni.

Ritardi decisionali: le risposte arrivano tardi o sono incomplete o poco comprensibili.

Scarsa scalabilità: ogni nuovo dipendente complica tutto.

Con Jet HR

Tutto in un unico flusso: tutti i dati centralizzati senza passaggi tra sistemi diversi.

Dashboard e report: visione immediata e completa di tutti i dati reali di costo e non solo.

Dati in tempo reale: agisci subito, senza aspettare il CDL.

Processo predefinito e replicabile: pronto a crescere senza stress.

Alcuni dei nostri clienti con 11-50 dipendenti

Domande frequenti

Chi gestisce le paghe?

Tu approvi ferie, presenze e bonus direttamente in piattaforma. Richiedi l’elaborazione in un clic, e il tuo Consulente del Lavoro Partner prende in carico tutto, direttamente da Jet HR. L’elaborazione resta esterna (non la internalizzi), ma il vantaggio è avere un processo centralizzato, fluido e sotto controllo. I cedolini dopo che li hai approvati vengono inviati automaticamente a ciascun dipendente.

Con chi parlo se ho bisogno e in quanto tempo mi risponde?

Non ci sono bot: ti risponde sempre una persona in carne e ossa, che conosce la tua azienda. Abbiamo un tempo medio di risposta sotto l’ora nella chat di assistenza. Quando hai bisogno di supporto dal tuo Consulente del Lavoro per temi più complessi, puoi prenotare una chiamata con lui direttamente dalla piattaforma.

Quanto tempo serve per passare a Jet HR?

Il passaggio richiede almeno due settimane, ma dipende dalla complessità del tuo setup. È una fase delicata e importante. Parla con un nostro esperto: ti aiuterà a pianificare al meglio la transizione.

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