Sì, il sistema calcola automaticamente:
- notturno
- festivi
- straordinario
- turnazioni irregolari
- permessi, malattia, ROL
- maggiorazioni previste dal CCNL Turismo / Pubblici Esercizi
E invia tutto direttamente verso la busta paga.
Se turni e timbrature non corrispondono l’utente admin o manager riceve una notifica di anomalia. In base alla tipologia di anomalia è poi possibile:
- Ignorare l’anomalia tenendo buoni orari e ore lavorate previste per quel turno
- Modificare il turno e la sua durata sulla base delle timbrature effettuate dal dipendente
- Modificare le timbrature per correggere eventuali errori di timbratura commessi dal dipendente
Jet HR rende disponibile un’applicazione web che deve essere aperta su un tablet da esporre all’ingresso della sede. L’applicazione mostra un QR Code di verifica che dovrà essere fotografato dai dipendenti al momento della timbratura tramite l’app. In questo modo è possibile assicurarsi che la timbratura avvenga all’interno della sede aziendale.
Sì, ma solo se lo vuoi! Tramite le impostazioni della funzionalità puoi dare il permesso ai dipendenti di apportare modifiche lasciando una nota per descrivere la motivazione.
Sì, anche la timbratura dal portale web può essere geolocalizzata anche se offre una minor precisione rispetto alla timbratura da app.
Non serve: possono anche accedere da computer. Oppure, se preferisci, puoi chiedere all'amministratore di Jet HR (il titolare, HR manager, etc) di inserire le informazioni a mano prima di pagare gli stipendi