Assunzioni digitali in pochi clic

Personalizzi i contratti prima di inviarli, firmi e archivi digitalmente in automatico all’interno del nostro software paghe.

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Il sistema scelto da 1500+ aziende per gestire il personale. Costruito per farti risparmiare

101.000 €

Recupero AI

Questo tipo di analisi non costa tempo né risorse: è arrivata da Jet, noi l'abbiamo validata e abbiamo iniziato subito a recuperare i soldi.

30 min

Con Jet HR gestisco 20 dipendenti in mezz'ora al mese: approvo ferie, permessi e straordinari con due click.

90%

Con Jet HR abbiamo risparmiato il 90% del tempo gestendo in un unico posto contrattualistica, formazione e ciclo paghe di Morsy.

210.000 €

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Jet HR ci ha aiutato a recuperare 210.000 € senza effort per il team. Tutti soldi che possono essere investiti nell'azienda.

25.000 €

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Jet HR non è solo il servizio della busta paga, ti fa sentire più tranquillo su come stai gestendo l'azienda.

193.000 €

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Jet HR è di fatto tornata indietro nel tempo per trovare fondi che ci eravamo persi per strada.

32.000 €

Recupero AI

Jet HR mi ha dato per la prima volta la percezione di non essere sempre da solo nel gestire certe cose, ma di avere qualcuno che fa anche il mio interesse.

L’impatto delle assunzioni digitali sulla tua azienda

Quanti dipendenti assumi ogni anno?

Meno di 10

11-50

51-99

100+

Risparmio annuale

Jet HR scova opportunità di risparmio: in media 1.521 € a dipendente all'anno.

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Analizza il risparmio

27.000

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48000

Procedura di assunzione con Jet HR

Tempo medio dichiarato dai nostri clienti

Ore lavorative risparmiate al mese

86400

Risparmio di tempo dichiarato dai clienti che utilizzano questa funzionalità di Jet HR

Assumi e personalizza i contratti in pochi clic

Ti bastano 90 secondi per assumere un dipendente con il flusso guidato di Jet HR.

Scegli il tipo di contratto (dipendente, apprendista, tirocinante, etc..)

Usa il template di Jet HR oppure personalizzarlo secondo le tue esigenze

Il contratto viene inviato al dipendente e perfezionato in piattaforma

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Assunzioni sempre conformi

Tre modi in cui Jet HR ti aiuta a fare delle assunzioni compliant con la legge.

Controllo di RAL e livello

La piattaforma verifica automaticamente che retribuzione e livello siano allineati, così sei in regola senza dover fare controlli manuali.

Suggerimento delle mansioni

La piattaforma ti suggerisce un elenco di mansioni specifiche per il ruolo, così non rischi che vengano contestate in seguito.

Dati raccolti dal candidato

Le informazioni vengono raccolte dal candidato e inserite direttamente nel contratto. Così non perdi tempo e non rischi di fare errori.

“Un posto dove conti davvero: crescita. sfide e persone eccezionali”

Operations Manager

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Operations Manager

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Operations Manager

"Assumo una persona in 60 secondi e posso spendere il mio tempo in modo migliore"

Eleonora La Porta, People Manager di Welcome

"Il flusso di assunzione, soprattutto nella strutturazione del contratto, per me è un aiuto enorme"

Daniele Serra, COO di Ventive

"Il processo di assunzione è fantastico: invio la richiesta, il candidato inserisce i dati, e in pochi passaggi siamo pronti a partire"

Francesco Basile, Founder & CEO di Qromo

"Si è seguiti durante tutto il processo di assunzione ed è chiaro cosa fare e cosa non fare, passo per passo"

Letizia Marzi, Business Developer di Insulti Luminosi

Dall'assunzione alle buste paga, tutto in digitale

Contratti di assunzione con firma digitale e archiviazione

Firma e archivia digitalmente il contratto conservandolo direttamente in piattaforma.

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Elimina completamente il cartaceo

Basta scambi di email: hai sempre accesso ai documenti che riguardano i dipendenti in piattaforma.

Onboarding dei dipendenti 100% digitale

Una volta assunto, il nuovo dipendente riceve l’invito per accedere in piattaforma e vive un'esperienza di onboarding "wow".

I dati sono sempre integrati nei cedolini

Tutte le informazioni sui nuovi dipendenti (anagrafica, RAL, etc..) sono integrate automaticamente nelle buste paga.

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Tecnologia e consulenza, insieme

La complessità della normativa giuslavoristica richiede un supporto umano specialistico su misura. Con Jet HR puoi scegliere un Consulente del lavoro qualificato che parla la tua lingua.