Sì, il sistema calcola automaticamente:
- notturno
- festivi
- straordinario
- turnazioni irregolari
- permessi, malattia, ROL
- maggiorazioni previste dal CCNL Turismo / Pubblici Esercizi
E invia tutto direttamente verso la busta paga.
Se turni e timbrature non corrispondono l’utente admin o manager riceve una notifica di anomalia. In base alla tipologia di anomalia è poi possibile:
- Ignorare l’anomalia tenendo buoni orari e ore lavorate previste per quel turno
- Modificare il turno e la sua durata sulla base delle timbrature effettuate dal dipendente
- Modificare le timbrature per correggere eventuali errori di timbratura commessi dal dipendente
Certamente. Il lavoro a turni è per sua natura soggetto a continue variazioni e modifiche. Ogni volta che si verifica un cambiamento, gli utenti admin e manager possono accedere al calendario turni e modificare i turni. Solo nel momento in cui viene richiesta l’elaborazione dei cedolini (solitamente a mese concluso) i dati vengono salvati definitivamente.
Ogni volta che pubblichi, modifichi o cancelli un turno puoi scegliere di inviare una comunicazione al dipendente che riceverà una notifica dall’app Jet HR o un’email a seconda delle sue preferenze di notifica.
Jet HR rende disponibile un’applicazione web che deve essere aperta su un tablet da esporre all’ingresso della sede. L’applicazione mostra un QR Code di verifica che dovrà essere fotografato dai dipendenti al momento della timbratura tramite l’app. In questo modo è possibile assicurarsi che la timbratura avvenga all’interno della sede aziendale.