Tre motivi per cui ci scelgono le grandi imprese
Controllo totale sui dati,
come con il payroll interno
Jet HR dà lo stesso controllo che otterresti internalizzando la gestione delle buste paga e altre competenze, ma senza dover avere personale specializzato.
Export strutturati per centri di costo, periodi e analisi amministrative
Un unico posto dove accedere a tutti gli elaborati paghe (file sepa, f24, contabilità e report)
Report sempre aggiornati su ferie, costo azienda e TFR
Elaborazione delle buste paga in poche ore
Jet HR elimina gli scambi di file e documenti via email con il Consulente del lavoro e automatizza le operazioni manuali, riducendo il tempo di elaborazione delle buste paga da giorni a ore.
Ferie, permessi e rimborsi spese sono integrati automaticamente nelle buste paga
I buoni pasto sono calcolati in automatico e inseriti direttamente in busta paga
Il ciclo paghe parte da solo in base a quando devi pagare gli stipendi
Supporto costante per tutto il team HR
Con Jet HR tutto il team HR riceve supporto costante, con tempi di risposta quasi immediati e un Consulente del lavoro Partner specializzato sulla tua azienda.
Consulenza proattiva che propone miglioramenti e spiega l’impatto reale delle novità legislative
Assistenza dedicata che risponde in meno di 1 ora, attivabile tramite la chat in piattaforma
Un Consulente del lavoro Partner che conosce bene il tuo settore e la tua azienda
Com’era prima di Jet HR
Necessità di internalizzare paghe: devi assumere qualcuno per avere controllo sulle paghe.
Alto rischio di errori: non hai sistemi integrati tra di loro, quindi rischi errori nelle buste paga.
Cicli paghe lunghi: operazioni manuali e scambi di file via email che rallentano l’elaborazione dei cedolini.
Mancanza di visibilità: non hai visibilità completa sui dati di cui hai bisogno per prendere decisioni.
Com’è con Jet HR
Non serve internalizzare: hai il controllo che ti serve anche senza una persona interna dedicata al payroll.
Gestione HR e payroll integrata: ferie, permessi e rimborsi integrati direttamente in busta paga.
Poche ore per elaborare i cedolini: il ciclo paghe parte in automatico, in tempo per pagare gli stipendi.
Dashboard completa: report su ferie, TFR e costo aziendale. Tutto in un unico posto.
Alcuni dei nostri clienti
Domande frequenti
Chi gestisce le paghe?
Tu approvi ferie, presenze e bonus direttamente in piattaforma.Richiedi l’elaborazione in un clic, e il tuo Consulente del Lavoro Partner prende in carico tutto, direttamente da Jet HR.L’elaborazione resta esterna (non la internalizzi), ma il vantaggio è avere un processo centralizzato, fluido e sotto controllo. I cedolini dopo che li hai approvati vengono inviati automaticamente a ciascun dipendente.
Con chi parlo se ho bisogno e in quanto tempo mi risponde?
Non ci sono bot: ti risponde sempre una persona in carne e ossa, che conosce la tua azienda. Abbiamo un tempo medio di risposta sotto l’ora nella chat di assistenza. Quando hai bisogno di supporto dal tuo Consulente del Lavoro per temi più complessi, puoi prenotare una chiamata con lui direttamente dalla piattaforma.
Quanto tempo serve per passare a Jet HR?
Il passaggio richiede almeno due settimane, ma dipende dalla complessità del tuo setup. È una fase delicata e importante. Parla con un nostro esperto: ti aiuterà a pianificare al meglio la transizione.
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