Jet HR elimina le frizioni dovute all'uso di strumenti separati per gestire i processi HR: unifica tutto in una piattaforma hr, automatizza i passaggi ripetitivi e rende ogni informazione visibile e verificabile.
Un unico flusso integrato per tutto ciò che finisce in busta paga
Conformità legale di tutte le operazioni e archivio documentale sempre accessibile
Notifiche e task guidati per non dimenticare nulla
Con il nostro software HR hai dati affidabili legati direttamente all’elaborazione dei cedolini, non stime. Tutto è aggiornato in tempo reale e pronto all'uso.
Simulatore per stimare il costo reale di ogni nuova assunzione
Dashboard e report sempre aggiornati per controllo puntuale dei costi
Esportazione dati in Excel, strutturata per centri di costo, periodi e analisi amministrative
I sistemi legacy sono pensati per gli esperti paghe ed adattati alle aziende. Il nostro è pensato per rendere la vita facile al dipartimento HR, ai C-level e a tutti i dipendenti.
Richieste ferie, note spese, documenti e cedolini e tutto il resto sempre accessibili da app per tutti i dipendenti
Flussi guidati, automazioni e alert intelligenti riducono il lavoro manuale degli HR e gli errori
Dati sempre aggiornati aiutano i C-level a prendere decisioni rapide e informate
Senza Jet HR
Processi frammentati: strumenti diversi per contratti, richieste ferie, note spese, turni, buste paga etc.
Mancanza di visione: dati su costi e simulazioni sparsi tra file e strumenti diversi, mai aggiornati in tempo reale.
Lavoro manuale: informazioni da raccogliere e inviare a mano ogni mese, con più passaggi e più rischio di errori.
Scarsa scalabilità: ogni nuovo dipendente complica tutto.
Con Jet HR
Tutto in un unico flusso: tutti i dati centralizzati senza passaggi tra sistemi diversi.
Dashboard e report: visione immediata e completa di tutti i dati reali di costo e non solo.
Dati in tempo reale: accedi in piattaforma con un clic
Processo predefinito e replicabile: pronto a crescere senza stress.
Alcuni dei nostri clienti fino a 250 dipendenti
Tu approvi ferie, presenze e bonus direttamente in piattaforma. Richiedi l’elaborazione in un clic, e il consulente del lavoro prende in carico tutto, direttamente da Jet HR. L’elaborazione resta esterna (non la internalizzi), ma il vantaggio è avere un processo centralizzato, fluido e sotto controllo. I cedolini dopo che li hai approvati vengono inviati automaticamente a ciascun dipendente.
Non ci sono bot: ti risponde sempre una persona in carne e ossa, che conosce la tua azienda. Abbiamo un tempo medio di risposta sotto l’ora nella chat di assistenza. Quando hai bisogno di supporto per temi più complessi, puoi prenotare una chiamata direttamente dalla piattaforma.
Il passaggio richiede almeno due settimane, ma dipende dalla complessità del tuo setup. È una fase delicata e importante. Parla con un nostro esperto: ti aiuterà a pianificare al meglio la transizione.
