Gestione permessi dipendenti chiara, ordinata e sempre aggiornata

Con Jet HR gestisci i permessi dei dipendenti in modo semplice e affidabile: richieste tracciate, approvazioni immediate e dati sincronizzati con presenze, turni e paghe.

Guarda come funziona

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Permessi gestiti via chat o email? È facile perdere pezzi

Molti permessi (ROL, permessi personali, permessi per visite o esigenze improvvise) vengono comunicati in modo informale.
Questo porta spesso a:

richieste non tracciate
saldi non aggiornati
discrepanze tra presenze e permessi
aggiustamenti in busta paga a fine mese

Un sistema dedicato evita confusione e rende la gestione permessi dipendenti un processo semplice, affidabile e sempre verificabile.

👉 È parte dello stesso flusso di gestione ferie e permessi che Jet HR automatizza.

Ogni richiesta contiene già tutte le informazioni utili

Il dipendente invia la richiesta dall’app, indicando:

tipologia di permesso
data o intervallo
eventuali note
saldo aggiornato

Il manager vede tutto in un’unica schermata, approva in pochi secondi e il sistema aggiorna le disponibilità.
Niente passaggi doppi e niente verifiche manuali.

gestione ferie e permessi approvazione assenza

Ogni permesso è archiviato e facilmente verificabile

Ogni richiesta, approvata, rifiutata o in attesa, rimane tracciata.
Così HR e manager possono rivedere in ogni momento:

storico dei permessi
motivo del permesso
orari o giorni coinvolti
stato dell’approvazione

Tutto rimane ordinato e consultabile quando serve.

Un processo più chiaro, sia per i manager che per HR

La gestione dei permessi diventa più semplice perché:

i dipendenti vedono sempre il saldo aggiornato
le richieste non si perdono
i manager hanno una visione completa del team
HR riduce attività manuali e aggiustamenti

È un sistema che rende il lavoro quotidiano più fluido e più prevedibile.

Domande frequenti

Contattaci

Chi approva le richieste di ferie?

Lo decidi tu: può essere una persona per tutta l'azienda, o ogni manager per tutto il team

I dipendenti devono per forza avere uno smartphone?

Non serve: possono anche accedere da computer. Oppure, se preferisci, puoi chiedere all'amministratore di Jet HR (il titolare, HR manager, etc) di inserire le ferie a mano prima di pagare gli stipendi

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