Gestire il personale in una RSA o clinica privata non è come gestirlo in un ufficio: turni H24, reperibilità notturna, cambi dell'ultimo minuto e indennità diverse per ruolo e orario rendono ogni mese un puzzle complicato.
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Gestire il personale in una RSA o clinica privata non è come gestirlo in un ufficio: turni H24, reperibilità notturna, cambi dell'ultimo minuto e indennità diverse per ruolo e orario rendono ogni mese un puzzle complicato.
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