RISTORANTI

Il software gestionale HR per il tuo ristorante

Gestisci turni, presenze, contratti stagionali e paghe in un unico posto, con un Consulente del Lavoro che conosce la ristorazione e parla la tua lingua.

Guarda come funziona

Assunzioni rapide per gestire l'alta stagione

Con Jet HR generi un contratto in piattaforma, lo invii, viene firmato digitalmente. Così riesci a gestire velocemente nuove assunzioni e alta stagionalità.

Contratti stagionali e variazioni gestiti in pochi clic, con comunicazioni obbligatorie automatiche.
Onboarding digitale e gestito interamente in piattaforma. Quando arriva l'estate e devi assumere 10 stagionali, fai tutto dallo stesso posto.
Tutti i documenti e le anagrafiche sono archiviati digitalmente, così non rischi di perdere più nulla.

Turni e presenze direttamente nei cedolini

Niente più fogli Excel da rielaborare ogni mese per calcolare ore, straordinari e festivi. Con Jet HR pianifichi i turni, i dipendenti timbrano, e a fine mese approvi tutto in 1 clic.

I dipendenti timbrano facilmente dal telefono o scansionando un QR code in sede.
La piattaforma ti segnala le anomalie: ritardi, timbrature mancanti, straordinari non previsti.
Turni e presenze sono integrate nei cedolini e tu non devi più inviare nulla al Consulente del lavoro.

Costi del personale sempre sotto controllo

In un settore dove i margini sono stretti, sapere quanto costa il personale non è un dettaglio. Con Jet HR vedi l'impatto di ogni scelta prima di prenderla.

Calcola in autonomia quanto ti costa ogni nuova assunzione. Decidi con i numeri davanti, non a sensazione.
Hai report sempre aggiornati sul costo totale del personale, diviso per sede o reparto. Controlla ferie non godute e TFR in tempo reale.

Un Consulente del lavoro che conosce la ristorazione

Hai un Consulente del Lavoro Partner dedicato che conosce il settore: contratti stagionali, turnover alto, picchi nei weekend. Accede direttamente ai tuoi dati in piattaforma e ti risponde in tempi rapidi.

Il Consulente è proattivo: ti segnala possibilità di risparmio e di migliorare la gestione dei contratti.
Ricevi risposte più velocemente, perché il Consulente ha accesso ai tuoi dati in piattaforma.
Hai supporto pratico su casi specifici: dalle dispute con dipendenti agli straordinari non pianificati.

Domande frequenti

I miei dipendenti non sono abituati a usare software. Come funziona per loro?

Non serve avere confidenza con la tecnologia per usare Jet HR. L’app è stata pensata proprio per semplificare il processo normale di richiesta ferie, rimborsi spese, ecc. Tutto guidato: selezioni le date su un calendario, premi un bottone per timbrare, fotografi lo scontrino per i rimborsi.

Cosa cambia rispetto alla gestione paghe tradizionale?

Con Jet HR tutto è in un unico flusso: turni, presenze e ferie sono già in piattaforma. Il Consulente del Lavoro Partner lavora sugli stessi dati che vedi tu. Elimini email, file Excel e data entry doppio. Mantieni l'expertise di un Consulente che conosce il tuo settore.

Quanto tempo serve per passare a Jet HR?

Il passaggio richiede almeno due settimane, ma dipende dalla complessità del tuo setup. È una fase delicata e importante. Parla con un nostro esperto: ti aiuterà a pianificare al meglio la transizione.

Con chi parlo se ho bisogno e in quanto tempo mi risponde?

Non ci sono bot: ti risponde sempre una persona in carne e ossa, che conosce la tua azienda. Abbiamo un tempo medio di risposta sotto le due ore nella chat di assistenza. Quando hai bisogno di supporto dal tuo Consulente del Lavoro per temi più complessi, puoi prenotare una chiamata con lui direttamente dalla piattaforma.

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