Tutta l’anagrafica dei dipendenti in un unico posto, sempre aggiornata

Quando i dati dei dipendenti sono sparsi tra file, email e strumenti diversi, il problema non è solo organizzativo: è rischio operativo.Jet HR centralizza tutta la gestione anagrafica dei dipendenti in un’unica directory digitale, accessibile e sempre aggiornata.

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Il Sole 24 Ore
Milano & Finanza

Un’unica anagrafica, niente più duplicazioni

In molte aziende l’anagrafica dei dipendenti è duplicata: un file per HR, uno per finance, uno per i manager.
Jet HR elimina questo problema creando un’unica anagrafica centralizzata, sempre allineata per tutta l’organizzazione.

Ogni dipendente ha un profilo unico che raccoglie:

  • dati personali
  • informazioni contrattuali
  • ruolo, team e sede

Così eviti errori, incongruenze e perdite di tempo ogni volta che serve un’informazione.

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Dati sempre aggiornati e facilmente accessibili

Il valore di un’anagrafica non è averla, ma poterla usare.
Con Jet HR i dati dei dipendenti sono sempre aggiornati e facilmente consultabili da chi ne ha diritto, senza dover chiedere “l’ultima versione del file”.

Questo significa:

  • meno richieste ripetitive verso HR
  • meno rischio di usare dati obsoleti
  • più autonomia per manager e finance

Tutto avviene nel rispetto dei permessi e della privacy.

Gestione ordinata dei cambiamenti nel tempo

Assunzioni, cambi ruolo, variazioni contrattuali: i dati dei dipendenti evolvono continuamente.
Jet HR ti permette di aggiornare le informazioni senza perdere ordine o storico, mantenendo una struttura chiara e coerente nel tempo.

Ogni modifica è:

  • tracciata
  • collegata alla persona giusta
  • visibile agli stakeholder corretti

In questo modo l’anagrafica resta affidabile anche quando l’organizzazione cresce.

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