Software Engineer - Growth

Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.

Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e siamo nel top 10% delle aziende SaaS a più alta crescita al mondo.

L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet? Eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Cos’è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.

Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme che ha cambiato come si fa impresa in Italia!

Odiamo profondamente la burocrazia: proviamo a farla fuori.

Cosa farai
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TL;DR

• Jet HR ha un forte product market fit, e cresce moltissimo grazie a Sales e Growth. Per sostenere i ritmi di crescita, cerchiamo un Software Engineer che automatizzi e ottimizzi tutto il possibile.
• Sarai inserito nel team Growth, con impatto DIRETTO sulla crescita dell'azienda. Il tuo primo obiettivo è automatizzare e migliorare il più possibile Sales e Go-To-Market. È un lavoro molto creativo, di testing e iterazione, ad altissima leva.

Il tuo mandato è semplice: rompere qualsiasi collo di bottiglia nel funnel di crescita -dall'acquisizione di nuovi lead a come li convertiamo, attiviamo e monetizziamo. Nessuno ti dirà cosa costruire nei minimi dettagli. Tu proponi, prototipi, lanci, misuri, iteri - e il tuo lavoro non si misura in generici OKRs, ma in revenue generate o in ore risparmiate al resto dell'azienda.

Le aree in cui metterai mano:

• Sales: Agenti che valutano la qualità dei contatti che abbiamo e decidono come farli proseguire, o altri tools per fare x10 del team Sales.
• Marketing: Agenti che gestiscono milioni di Euro per campagne marketing, dalla creative all’ottimizzazione dei singoli ads.
• Go-to-Market: Pipeline di enrichment, data e tooling per il team Go-To-Market.
• Growth & Monetizzazione su prodotto: Referral, esperimenti di prezzo, nuove features di prodotto; tutte ottimizzate per il loro potenziale virale o di revenues.

Questi sono solo i primi progetti. Le priorità cambiano in base a dove c'è più leva, e tu avrai voce in capitolo su cosa viene dopo.

• Almeno un anno di esperienza nella costruzione di prodotti digitali. Sai mettere mano come si deve a backend e infrastruttura.
• AI-pilled. Non sei un vibe coder, ma sai come usare l’AI per andare veloce. Hai integrato l’AI in prodotti che hai costruito.
• Business mindset. Ti interessa capire cosa costruire e perché tanto quanto farlo. Sei proattivo nel proporre miglioramenti o esperimenti, non sei un mero esecutore. Ne capisci di business o vuoi imparare.
• Pragmatismo. Non perfezioni mai le tue soluzioni prima di averle validate sul mercato. Se un lavoro perfetto richiede 2 settimane, tu riesci a fare un prototipo funzionante in 2 giorni, usando soluzioni esistenti sul mercato o smussando gli angoli.
• Pensi alla UX. Hai limpido in mente l’utente finale e come il tuo lavoro lo aiuterà. Anche se crei un tool interno, è facile da usare per chiunque.

• €40.000-€65.000 di RAL.
• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro nuovo ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
  • Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
• Ownership di quello che fai. Non ci sono Product Managers. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’organizzare il tuo lavoro e dell’output finale.
• Impatto concreto. Siamo una start-up, e come uno di soli due dev nel team Growth darai un contributo essenziale alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti e centinaia di migliaia di persone che si avvicinano a Jet ogni mese.
• Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.

Dopo un primo screening abbiamo:

• Prima interview (45 minuti, con Talent Lead)
• Interview tecnica (90 minuti, con Tech)
• Seconda interview (45 minuti, con Growth Lead)