Il nuovo modo di assumere, gestire e pagare il personale

"Immagina: fare impresa, ma senza la burocrazia" 🤩
Questo il payoff di Jet HR, servizio e piattaforma di consulenza del lavoro a cui ora stiamo passando come Merakyn - Società Benefit.
Qua nell'immagine una preview 👇🏻  di uno dei diversi tool "game-changer" che mettono a disposizione

Alcuni vantaggi che ci offre il servizio:
✔️ Evitare errori umani nella compilazione delle burocrazie lavorative
✔️ Automatizzare processi HR e semplificare il pagamento degli stipendi
✔️ Poter fare simulazioni concrete di costi del lavoro su attuali e nuovi contratti
✔️ Ferie, permessi, assunzioni, stipendi: tutto in piattaforma digitale
✔️ Informazioni su agevolazioni, detrazioni, vantaggi fiscali per l'impresa
✔️ Consulente del lavoro dedicato affiancato da una piattaforma digitale

A volte non si cambia per abitudine o per affezione; quando però gestisci un’azienda, la digitalizzazione dei processi diventa una priorità e, una volta che il cambiamento avviene, ti rendi conto di quanto sia stato importante metterlo in atto.

La partnerhisp con Jet HR rientra proprio in questa categoria: un cambiamento che ha contribuito a migliorare la nostra quotidianità.

Tra i principali benefici, un’unica piattaforma di semplicissima interfaccia su cui gestire richieste di ferie e relativa documentazione, la possibilità di avere a disposizione consulente del lavoro e payroll specialist intempo reale e, non ultimi, aggiornamenti continui su normative e leggi.

Che dire: no way back.

Alta Scalabilità
Alta Affidabilità
Meno sbattimenti burocratici
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Tre concetti chiave che uniscono Rattix e JetHR ben oltre la gestione paghe e che sono le basi del nostro lavoro quotidiano.

Avanti tutta per una partnership che porti davvero valore!

In YF Studio crediamo nella crescita, ma soprattutto nel farla nel modo giusto: strutturandoci, ottimizzando i processi e rompendo gli schemi quando serve.

Per questo siamo felici di annunciare la nostra nuova collaborazione con Jet HR, una realtà che punta, e ci sta riuscendo, a innovare un settore spesso rallentato da burocrazia e complessità.
Grazie a questa partnership ottimizzeremo uno dei processi più delicati e strategici: la gestione HR e paghe. Un ambito che richiede precisione, velocità e strumenti moderni, elementi che Jet HR porta sul tavolo con grande competenza.

Un passo concreto verso un’agenzia sempre più solida, efficiente e pronta a sostenere la nostra crescita.

Siamo in pochi, siamo agili e ci piace viaggiare leggeri. Anche quando si tratta di amministrazione.

Non avevamo situazioni disastrose da risolvere. Cercavamo solo uno strumento che assomigliasse, al nostro modo di lavorare: elastico e senza frizioni. Per questo siamo passati a Jet HR.

La differenza vera, per una realtà come HANDS-ON, sta nella parola AUTONOMIA. Alcuni esempi?

▪️Per il team e i collaboratori, ognuno ha la sua app. Si trovano i cedolini senza dover chiedere, si caricano i rimborsi in due sec. Zero attese, zero passaggi inutili.

▪️Per me, ho finalmente tutto centralizzato. Niente rincorse, niente dispersione.

È questo che intendo per trasformazione digitale nelle PMI. Non per forza stravolgere tutto, ma scegliere tecnologie che rendono la vita lavorativa più facile.
Meno tempo per la burocrazia, più tempo per le cose belle e per i nostri clienti. Volevo solo dirlo ad alta voce e dare i meriti a chi crea qualcosa di davvero utile.

Faccio l'imprenditore da circa 35 anni, e ho sempre visto la spesa per la gestione dei dipendenti come un costo obbligato dalla legge, solitamente esagerato - per lo meno per la mia visione - e i relativi addetti come rappresentanti dello stato e non miei consulenti.

Ho deciso di passare a JetHR, e tutto è cambiato.

Finalmente vedo le cose con chiarezza, so cosa pago e per cosa lo pago, e mi sento supportato, consigliato. Insomma, per me non è più un costo, ma un investimento, per la prima volta, dopo 35 anni.
Perché ci avete messo così tanto?

Negli ultimi mesi in 2.8 Design for Dogs abbiamo dedicato molta attenzione all’organizzazione interna e a come rendere più semplice ed efficace il nostro modo di lavorare. Le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo, e meritano strumenti che facilitino il loro lavoro.

Per questo abbiamo scelto di affidarci a Jet HR.

Una piattaforma che ci permette di avere processi chiari, dati immediatamente disponibili e una gestione più moderna delle attività HR. Questa collaborazione rappresenta un passo avanti naturale nel nostro percorso di crescita: meno tempo speso in attività ripetitive, più spazio per concentrarci su innovazione, qualità e attenzione al cliente.

Siamo lieti di iniziare questo nuovo capitolo insieme a JetHR!

House of Laundry 🧺🫧 x Jet HR — A Strategic Partnership for Smarter Growth.

We’re proud to announce our partnership with Jet HR, our trusted provider for HR management and hiring processes in Italy.
In a context where bureaucracy can slow down expansion, Jet HR has revolutionized the way we manage recruitment and human capital — making every step fully digital, fast, and efficient.
These are the same values that drive House of Laundry within our own industry, where innovation and simplicity are essential to delivering a top-tier customer experience.
Thanks to this collaboration, we can stay focused on what matters most:
🔸 expanding our network
🔸 seamless execution of our 2030 roadmap
🔸 supporting our teams
🔸 offering an exceptional service across all our locations

🚀 Shared values. Shared momentum. A partnership built for growth.
Together, we’re shaping the future of smart, scalable retail operations.

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Un altro passo verso la digitalizzazione di processi fino ad oggi più lenti, abbiamo scelto di utilizzare Jet HR, una soluzione che ci permette di avere il pieno controllo, da un’unica dashboard, di tutto ciò che conta davvero nella gestione del personale: corsi, scadenze, timbrature, gestione turni, costi aziendali e molto altro.

Un sistema rapido, puntuale e sempre aggiornato, che ci consente di lavorare con precisione e serenità, un passo verso la modernità. Lo avevo intuito vedendolo "da fuori" ed ora che siamo "on board" sto raccogliendo conferme.  🚀

Siamo felici di annunciare la partnership tra Alfredo alla Scrofa Ristorante e Jet HR

‍La scelta di collaborare con Jet HR nasce dalla volontà di rendere i nostri processi interni sempre più efficienti, moderni e intuitivi, integrando una piattaforma che mette al centro le persone e semplifica il lavoro quotidiano dei nostri team.

Questa partnership rappresenta un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione: ci permetterà di ottimizzare la gestione HR, migliorare i flussi interni e dedicare ancora più attenzione alle nostre risorse, cuore pulsante dell’azienda.
Avanti insieme.

Mai avrei pensato che l'amministrazione potesse diventare la parte più leggera della mia giornata. 🤯

In Ace Cream - FantaTennis, siamo fissati con crescita, l'innovazione e il prodotto. Tuttavia, ci stiamo rendendo conto che la gestione delle Risorse Umane e di tutti i processi amministrativi sta diventando un collo di bottiglia che assorbe energie preziose.

Per questo, abbiamo scelto di fare squadra con Jet HR!

Grazie alla loro piattaforma, abbiamo messo il turbo a tutti i processi e ora possiamo:
⚡️ Recuperare Tempo: Meno ore sulla carta, più ore sul business.
🎯 Focalizzarci sul Core: Dedicare risorse al prodotto, al marketing e all'innovazione.
💡 Avere Trasparenza: Gestione del personale chiara, centralizzata e zero stress.

Benvenuti a bordo! 🍦🚀

Il futuro si crea! Il futuro è rendere le nostre aziende sempre più dinamiche, all’avanguardia e migliori di ieri.
Oggi più che mai si è compreso che le persone sono l’asset più importante per la competitività delle imprese e come imprenditori abbiamo una grande responsabilità!

Digitalizzare non significa soltanto ridurre la burocrazia, ma anche migliorare e rendere più efficienti i processi, investire con maggiore consapevolezza e offrire ai collaboratori uno strumento concreto per dialogare con l’azienda in modo diretto e trasparente.

E chi meglio di noi poteva crederci davvero?

Tra il 2023 e il 2025 Fertilseta ha ridefinito i propri processi, integrandoli fra reparti e rendendo le tre unità operative completamente sinergiche, eliminando carta, errori ed e-mail superflue, e migliorando al tempo stesso benessere e produttività.

Per questo, da Gennaio 2026, Fertilseta S.r.l. ufficializza la propria collaborazione con Jet HR per la digitalizzazione di tutti i processi HR e payroll.

Un passo avanti verso una gestione più moderna, integrata e sostenibile delle risorse umane.

Un ulteriore segnale che Fertilseta guarda al futuro con ambizione, lungimiranza ed entusiasmo.
Perché siamo una piccola azienda che sogna in grande, e oggi siamo già migliori di ieri!