CRM Intern

Cosa farai

Entrerai in Revenue Operations, dentro il dipartimento Revenues, al fianco del CRM Specialist. Lui disegna i processi, tu impari a costruirli e li mandi in produzione.

Nel concreto: gestisci utenze e accessi ai tool, tieni puliti i dati dentro HubSpot, implementi workflow e automazioni, fai da primo filtro alle richieste che arrivano dagli altri team, documenti come funzionano le cose. Quello che oggi non sai fare te lo insegniamo noi, ma ci aspettiamo che dopo sei mesi tu sia autonomo su tutto questo.

È il punto di ingresso più tecnico che abbiamo in area commerciale, e chi parte da qui cresce in fretta.

Chi cerchiamo

• Hai un percorso accademico forte. Università solida, voti alti, e meglio ancora se nel mentre hai lavorato, studiato all'estero o vinto una borsa di studio. Ci dice più di mille righe di CV.
• Sei logico. Ti diamo un problema che non hai mai visto e ti guardiamo ragionare. Non ci interessa che tu sappia già la risposta, ci interessa come ci arrivi.
• Sei curioso in modo tecnico. Sei il tipo di persona che apre la documentazione, smonta il sistema e capisce come funziona senza che nessuno glielo spieghi.
• Sei preciso. Lavori su dati da cui dipendono decine di persone: un campo sbagliato e il forecast di tutta l'azienda non torna.
• Non serve esperienza. Se hai già toccato un CRM, Zapier o SQL è un vantaggio, ma non è un requisito.

Cosa offriamo

• Formazione vera. Lavori accanto a chi il sistema lo ha costruito, non a un manuale.
• Responsabilità dal primo mese. Non è un ruolo di osservazione: tocchi il CRM in produzione.
• Lavoro ibrido. Abbiamo l'ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità.
• Un percorso chiaro. L'obiettivo è che tu diventi autonomo e resti con noi.
• Sali a bordo di un razzo. In 6 mesi vedrai e imparerai cose che altrove vedresti in anni.

Processo di selezione

• Screening del profilo. Valutiamo CV e percorso accademico.
• Colloquio tecnico. Un test di ragionamento logico.
• Colloquio di cultural fit. 30 minuti.

Candidati