Product & Engineering

Product Manager

In Jet HR stiamo automatizzando parte del back office Italiano e da te dipende come sarà il nostro prodotto e quanto sarà di successo.

Dove
Remote
Impiego
Full Time
Compenso
€40.000 - €55.000
Il tuo team leader
Francesco Scalambrino

Dopo la laurea in Ingegneria al Politecnico di Milano, Francesco inizia la sua carriera come UX/UI Designer in Italia, per poi continuare in giro per il mondo passando dalla Germania agli Stati Uniti. Nel 2016 entra in ProntoPro dove guida il team prodotto e design. A questa esperienza segue quella in MotorK, che sviluppa soluzioni digitali per il mondo dell’automotive. Successivamente entra in aziende “unicorno”, quali Payfit, HR Tech francese, prima come Head of Product e poi come Country Manager per l’Italia e nel 2022 Oyster HR, piattaforma globale di gestione del personale, come Direttore del Prodotto. All’inizio del 2023 insieme a Marco Ogliengo fonda Jet HR.

Chi stiamo cercando
  • Esperienza su prodotti complessi. Hai già lavorato come Product Manager su software B2B articolati, sistemi ERP, software di contabilità, HR o gestionali. Sai come districarti in domini densi di regole, vincoli e architetture dati profonde.
  • Mindset da builder. Ami costruire da zero, scoprire e risolvere edge cases, prendere responsabilità e non hai paura di “sporcarti le mani” scendendo nel dettaglio operativo quando serve.
  • Passione per la tecnologia. Un background tecnico è un plus, dovrai capire come funzionano sistemi, dati, automazioni e integrazioni, e ragionare su come questi elementi si collegano tra loro.
  • Autonomia totale. Il successo del tuo perimetro dipenderà interamente da te. Devi saper pianificare, comunicare la visione in modo cristallino e portare a termine i progetti rapidamente, allineando e gestendo diversi stakeholder tecnici e non tecnici.
  • Voglia di farti il c**o. Stiamo costruendo e definendo la direzione di Jet. C'è tantissimo da creare, ma significa anche che non è un lavoro tranquillo.

Cosa farai
  • Prenderai in mano moduli core di Jet HR, lavorando su funzionalità legate a logiche gestionali, amministrative o di contabilità. Seguirai il prodotto dalla definizione del problema fino al lancio e alle successive iterazioni.
  • Validerai ipotesi e idee in prima persona. Parlerai direttamente con i clienti, farai test rapidi e userai ciò che impari per correggere subito la rotta. Considererai la ricerca e i dati come strumenti per aumentare la velocità di delivery.
  • Esplorerai soluzioni e validerai rapidamente, anche con tool AI per prototipare flussi e interfacce semplici. Una volta validata la direzione, porterai il lavoro su Figma lavorando con il team di design.
  • Gestirai domini ricchi di regole di business, processi strutturati e burocrazia. Il tuo obiettivo sarà nascondere la complessità, mantenendo l'esperienza di default semplice, moderna e di successo per i nostri clienti.
Cosa offriamo
  • €40.000 - €55.000 di RAL.
  • Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
    • Due volte l’anno abbiamo un offsite di qualche giorno, tutto pagato da Jet.
  • Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti. Sta a te prendere decisioni di priorità e timelines su cui sarà costruito tutto il nostro futuro.
  • Ownership di quello che fai. Non avrai specifiche iper-dettagliate, non sarai un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’output finale.
  • Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
Processo di selezione
  • Task asincrona
  • Interview con Talent
  • Interview con Team Lead
  • Final interview con Founder
Candidati

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