Da inizio anno abbiamo deciso di apportare due cambiamenti importanti, per garantire la migliore esperienza possibile ad ogni persona in Buddyfit.

💥 Scegliere Jet HR ha permesso di semplificare da subito tutti i processi legati all’employee journey, rendendo semplice la materia oscura della gestione e lettura dei cedolini.

Ma non solo. Abbiamo deciso di fare un altro passo avanti: ecco perché oggi per noi welfare vuol dire Coverflex Italia. 🎯 Un cambio importante che rende chi lavora in Buddyfit libero di scegliere come spendere il proprio credito al meglio, senza restrizioni o commissioni aggiuntive.

I principali benefici? Più innovazione, flessibilità, efficienza.

Essere agili quando si lavora con i social è cruciale 🎯

E per agili si intende riuscire a mantenere i processi snelli, efficaci e facilmente adattabili senza intaccare la qualità del lavoro.

Per questo, abbiamo deciso di affidarci a Jet HR: la piattaforma per gestire tutto ciò che riguarda le persone e il lavoro in Marketing Espresso, in un unico luogo.

Siamo super felici di intraprendere questo percorso con un super partner 100% Made in Italy con cui lavoreremo per innovare e migliorare la gestione di molti processi aziendali.

ALL WE WANT TO DO IS TRAVEL.
(Our HRs agree with this statement)

That is why we are announcing a new partnership with Jet HR, an Italian start-up that smooths the hiring process and everything HR like butter. With Jet HR, we waste less time on bureaucracy (they help with processes like hiring, payroll and leave approvals), which allows us to remain focused on the most important thing for us: trav... reaching our goals and inspiring people to travel the world.

Plus, we love collaborating with new start-ups that have the potential to bring some changes, in this case in the HR ecosystem.

Nibol è un'azienda moderna e, in qualità di CEO, ho gestito i task relativi alle buste paga (che non mi piacciono affatto). 📑

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Da qualche mese abbiamo iniziato a utilizzare Jet HR e ho notato un enorme miglioramento rispetto alla nostra soluzione precedente. Credo che se siete una startup italiana, questa sia una scelta obbligata. 🔥

L'altro giorno ho finalmente trovato il tempo di esplorare un po' gli ultimi sviluppi di Jet HR. Siamo tra i loro primissimi clienti da qualche mese.

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Già avevo visto un bel miglioramento nell'operatività della parte amministrativa del nostro reparto People and Culture tra cedolini agili e consulenti reattivi e disponibili.

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Poi ho aperto il pannello da admin e... in immagine in mio commento a una collega.

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Go Marco Ogliengo!!!!! ✨

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Super proud di essere vostri sparring partner in queste primissime fasi, Testbusters tutta ringrazia!